劉少輝：礦井“命脈”的守護者

清晨7時，在林南倉礦劉少輝創(chuàng)新工作室裡，劉少輝及其團隊的13名成員準時集合在圓桌前開班前會。劉少輝打了個哈欠，臉上充滿倦容。半小時后，團隊成員各自領(lǐng)到任務(wù)，他卻趴在了桌子上，對記者說：“我先瞇一會，咱們再聊，抱歉?！?/p>

“今天凌晨3點，他被礦上叫去處理井下設(shè)備事故了，剛回來，又跟我們一起開會。”一位團隊成員解釋道。

絞車，是運送井下工作人員的工具，是通往煤礦一線工作的“命脈”。劉少輝，就是這條“命脈”的守護者?！皩Σ黄?，我也是為了更好地接受你的採訪?！彼坌殊斓膭⑸佥x小憩醒來后滿懷歉意。

1992年，從技校畢業(yè)的劉少輝踏進了機電科絞電維修班的大門。剛工作不久，劉少輝就遇到了挫折。一天，一臺絞車在上升過程中突然停擺，裡面的工人懸在地面和井底之間足足1個多小時，險些釀成大禍。這次事故正是由於劉少輝和同事檢修不到位造成的?！斑@件事對我是一個打擊，從此我下決心排除井下提升系統(tǒng)的一切故障?！膘妒牵诠べY並不多的情況下，他訂閱了十幾本雜志，堅持自學(xué)。

記者同劉少輝站在通往地下400多米深的絞車上，“現(xiàn)在我們在滲水層，大約在井下200多米?！边@裡永遠是大雨如注的黑夜，而劉少輝每天都要接受大雨的“洗禮”。正是在這20多年的“洗禮”中，劉少輝主創(chuàng)或參與的創(chuàng)新項目達到50多項，為企業(yè)創(chuàng)造效益超過1000萬元。

“創(chuàng)新，對我這個崗位來說，更多地就是遇到問題時的優(yōu)化改造過程?！眲⑸佥x的創(chuàng)新項目，大部分是基於生產(chǎn)實踐中遇到的問題。目前，劉少輝已經(jīng)擁有8項個人專利，其中4項填補了煤礦系統(tǒng)的空白?！皩砦彝诵萘耍@些技術(shù)不會退休?！眲⑸佥x經(jīng)常用這句話鼓勵團隊的成員，劉少輝創(chuàng)新工作室已經(jīng)定下目標，每月至少出1個創(chuàng)新項目。

2014年5月到7月，礦井提升信號系統(tǒng)頻繁出現(xiàn)問題，領(lǐng)導(dǎo)決定更換設(shè)備。而劉少輝卻固執(zhí)地全方位檢查設(shè)備，最后發(fā)現(xiàn)了問題的根源，“我隻更換了一個模塊，外加對系統(tǒng)進行更新，這套設(shè)備就起死回生了?！贝伺e，為企業(yè)節(jié)省20多萬元。

在辛勤耕耘的崗位上，劉少輝收獲了令人驕傲的成就。2011年，他帶領(lǐng)的絞車電工組被全國總工會授予全國“工人先鋒號”。2013年，他獲得河北省百名能工巧匠榮譽稱號，成為工作在一線的“創(chuàng)新大師”。

在井下，劉少輝認真地檢查著每一臺提升機系統(tǒng)設(shè)備，擰緊每一顆鬆動的螺絲，這樣的檢修是他和每一位團隊成員每天必須完成的任務(wù)。“創(chuàng)新來源於重復(fù)單調(diào)的工作中，一是能熟悉各個設(shè)備，二是總能及時發(fā)現(xiàn)問題，這就有了創(chuàng)新的能力和空間。”劉少輝坦言，自己的創(chuàng)新就來源於多年來的勤奮工作和善於思考。

劉少輝完成檢修已是下午14時，簡單的午飯后還要和團隊會合，總結(jié)當天工作，下午17時還要去和領(lǐng)導(dǎo)開碰頭會，他將利用碰頭會時間，和其他部門的同事交流工作心得。除了鑽研本門業(yè)務(wù)，劉少輝越來越重視觸類旁通。“我越來越意識到，無論是技術(shù)創(chuàng)新還是處理事故，具備綜合技能是非常重要的?！边@是他多年來摸爬滾打的經(jīng)驗。在今年他參加的河北省突出貢獻技師答辯上，評委問他：“你的一招鮮是什麼？”“我做礦井提升，但遇到問題要綜合各種知識解決?！眲⑸佥x這樣詮釋當代的“一招鮮”。（記者 楊學(xué)義）