帶來億萬職工的熱切期盼

朱靜濤代表剛下飛機(jī)，就迫不及待地翻出資料袋放在胸前，微笑著和資料袋拍了一張“合影”。朱靜濤是中國(guó)工會(huì)十八大代表、寧夏回族自治區(qū)吳忠市韻達(dá)快遞服務(wù)有限公司快遞員，他的資料袋裡裝著將向大會(huì)提交的提案——讓新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者合法權(quán)益得到更有力的保障。

“我要把工友們的心聲帶到會(huì)上！”朱靜濤代表說。

10月的北京，秋高氣爽。中國(guó)工會(huì)十八大開幕在即，今天，包括朱靜濤在內(nèi)的各條戰(zhàn)線代表陸續(xù)抵京。他們滿懷信心、認(rèn)真履職，帶來了接地氣、冒熱氣的提案與建議，把基層和職工的熱切期盼和心聲帶到會(huì)上。

來自一線，傳遞職工心聲

“得知我要去北京參加中國(guó)工會(huì)十八大，工友們都很高興，希望大會(huì)能帶給大家‘好聲音’?！敝祆o濤代表說。為了更好地反映職工心聲，中秋節(jié)當(dāng)天，他走訪了吳忠圓通、極兔、申通等快遞企業(yè)的20多位網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人、職工代表等。

朱靜濤代表曾獲得全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?、“塞上江南最美騎士”等榮譽(yù)，前不久他又多了個(gè)頭銜——工會(huì)戶外勞動(dòng)者服務(wù)站志願(yuàn)者。當(dāng)選為中國(guó)工會(huì)十八大代表后，朱靜濤在為戶外勞動(dòng)者提供服務(wù)的同時(shí)，更加注重收集大家的心聲。

這次來京，朱靜濤代表帶來了包含大家“心願(yuàn)條”的提案和建議，包括推廣無人值守24小時(shí)工會(huì)戶外勞動(dòng)者服務(wù)站、促進(jìn)企業(yè)建立快遞小哥體檢制度、建立新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者互助平臺(tái)等方面的內(nèi)容。

中國(guó)工會(huì)十八大代表、南粵工匠、珠海格力電器股份有限公司設(shè)備管理員曹祥雲(yún)的包裡也裝滿了實(shí)實(shí)在在的“職工之聲”。

“希望工會(huì)能搭建更多技術(shù)交流和提升平臺(tái)，比如，增設(shè)勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室，同時(shí)提高勞動(dòng)和技能競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)，激勵(lì)更多職工走技能成才之路。”來自一線、以一手“叉車開瓶”“叉車穿針”絕活成名的曹祥雲(yún)代表深感技能培訓(xùn)對(duì)工人成長(zhǎng)的必要性，來北京參會(huì)前他特意組織一些職工召開座談會(huì)，傾聽大家的心聲。此次參會(huì)，工友們囑咐他把工人渴盼更多學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)的心聲帶上會(huì)。

長(zhǎng)年在港口工作的中國(guó)工會(huì)十八大代表、滄州港務(wù)集團(tuán)有限公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部部長(zhǎng)張平輝關(guān)注到輪班作業(yè)一線人員的權(quán)益問題。他對(duì)周邊的港口及多家碼頭公司進(jìn)行調(diào)研走訪后，帶來了關(guān)於提高輪班性生產(chǎn)、作業(yè)崗位人員夜班津貼的提案，建議夜班津貼的制度調(diào)整與時(shí)俱進(jìn)，也希望工會(huì)檢查督促用人單位落實(shí)夜班津貼情況。

扎實(shí)調(diào)研，帶來行業(yè)期盼

“為了這份提案，我走訪了多家企業(yè)，還借助職工技協(xié)的行業(yè)調(diào)研了解從業(yè)者心聲?！敝袊?guó)工會(huì)十八大代表、全國(guó)勞動(dòng)模范、華晨寶馬汽車有限公司車身車間駐留總裝涂裝返修段工段長(zhǎng)安亮重點(diǎn)關(guān)注高技能人才的培養(yǎng)和成長(zhǎng)，他帶來了關(guān)於增加特色技能大賽的提案。

安亮代表說，目前國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)的技能大賽項(xiàng)目有100多項(xiàng)，除一些傳統(tǒng)的比賽項(xiàng)目以外，新增了20多項(xiàng)新職業(yè)賽項(xiàng)。但有些技能項(xiàng)目具有局限性和地域性，沒有單獨(dú)設(shè)立比賽項(xiàng)目，一些工人想?yún)①悈s缺乏途徑，建議增加特色技能大賽。

中國(guó)工會(huì)十八大代表、上海市鬆江區(qū)總工會(huì)黨組書記、副主席徐青在調(diào)研中了解到：現(xiàn)有人才政策對(duì)工會(huì)系統(tǒng)評(píng)選出的技能人才傾斜力度不夠，導(dǎo)致一些技能人才因落戶、子女就學(xué)等障礙無法在工作地安居樂業(yè)。為此，她帶來了關(guān)於政府人才政策與工會(huì)系統(tǒng)培育選樹高技能人才激勵(lì)政策更好銜接的提案。

這幾天，中國(guó)工會(huì)十八大代表、南京快易潔家政服務(wù)有限公司人力資源部經(jīng)理、高級(jí)家政服務(wù)員高華瑞心情一直很激動(dòng)。對(duì)大會(huì)的召開，她充滿期待。

“目前家政行業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)不健全，從業(yè)人員的合法權(quán)益得不到有效保障?！边@次參會(huì)，高華瑞代表帶來了行業(yè)期盼：推動(dòng)家政行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展還需要健全行業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，建議工會(huì)組織積極推動(dòng)制定家政行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)家政行業(yè)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、職業(yè)化發(fā)展。

關(guān)注基層，為工作創(chuàng)新出謀劃策

“基層工會(huì)直接面向職工、服務(wù)職工是做好工會(huì)工作的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。”中國(guó)工會(huì)十八大代表譚欽之是湖南省長(zhǎng)沙市芙蓉區(qū)總工會(huì)工資集體協(xié)商指導(dǎo)員，作為有10多年工作經(jīng)驗(yàn)的“工會(huì)老兵”，她十分關(guān)注基層工會(huì)組織建設(shè)。

針對(duì)部分非公企業(yè)工會(huì)人手不足、履職積極性不高等問題，譚欽之代表建議，鼓勵(lì)百人以上企業(yè)設(shè)立專職工會(huì)主席，同時(shí)通過外派專職人員、專職工會(huì)干部聯(lián)點(diǎn)等方式指導(dǎo)、協(xié)助非公企業(yè)工會(huì)主席開展工會(huì)工作。她還提出，建立非公有制企業(yè)兼職工會(huì)干部崗位補(bǔ)貼制度，結(jié)合職工滿意度測(cè)評(píng)等方式，以及會(huì)員規(guī)模大小和履職考核情況，給工會(huì)干部發(fā)放崗位補(bǔ)貼，激發(fā)履職積極性。

同樣關(guān)注基層的還有中國(guó)工會(huì)十八大代表、貴州省遵義市總工會(huì)黨組書記、副主席向波。他帶來了關(guān)於加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)服務(wù)能力建設(shè)的提案。他告訴記者，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)規(guī)范化建設(shè)已開展數(shù)年，取得了很大成效，但仍需進(jìn)一步加強(qiáng)，“要加大對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)的支持力度，夯實(shí)基層工會(huì)組織建設(shè)，全面提升基層工會(huì)服務(wù)能力?！?/p>

作為工會(huì)培養(yǎng)高素質(zhì)技能人才重要基地的工匠學(xué)院，近年來在全國(guó)遍地開花。福建省福州市總工會(huì)自2020年就開始聯(lián)合職業(yè)技術(shù)學(xué)院打造工匠學(xué)院。如何讓工匠學(xué)院更好地發(fā)揮作用？中國(guó)工會(huì)十八大代表、福州市委常委、組織部部長(zhǎng)，市總工會(huì)主席蔡亞東分析多地工匠學(xué)院建設(shè)經(jīng)驗(yàn)后，從體系化、規(guī)?；ㄔO(shè)，工學(xué)結(jié)合、專業(yè)設(shè)置與產(chǎn)業(yè)需求、課程內(nèi)容與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等銜接，以及品牌打造等方面帶來建議。

蔡亞東代表認(rèn)為，可以在充分調(diào)研、摸清區(qū)位優(yōu)勢(shì)的基礎(chǔ)上，結(jié)合我國(guó)主要經(jīng)濟(jì)圈、經(jīng)濟(jì)帶重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，布局建設(shè)高起點(diǎn)、高水平、高標(biāo)準(zhǔn)的區(qū)域性高技能工匠培訓(xùn)基地。此外，打造“親近一線”工匠學(xué)院，開辟?gòu)漠a(chǎn)業(yè)工人到大國(guó)工匠的全過程終身制技能人才培育路徑。

（本報(bào)北京10月7日電）