一場(chǎng)引才穩(wěn)崗的“雙向奔赴”

金黃的油菜花在春風(fēng)中搖曳飄香，特有的喀斯特地貌的圓錐形山巒綿延起伏，在貴州省安順市的一些村寨，留下了來(lái)自千裡之外福建泉州工會(huì)“娘家人”招工引才、穩(wěn)崗留工的足跡……2月18日至20日，春節(jié)后上班的第一天，由泉州市、縣工會(huì)和部分品牌企業(yè)工會(huì)組成的“泉心泉意”招工引才工作組趁著在貴州開(kāi)展城際間勞務(wù)協(xié)作的空隙，翻山越嶺，走進(jìn)安順市鎮(zhèn)寧布依族苗族自治縣、平壩區(qū)等地的14個(gè)村寨，走訪慰問(wèn)在泉?jiǎng)?wù)工的老員工及其家屬。

一封情真意切的感謝信，一句暖人心窩的祝福語(yǔ)，一個(gè)慰問(wèn)紅包和一份新春開(kāi)工禮包，表達(dá)了泉州工會(huì)對(duì)多年在泉打拼、為民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出貢獻(xiàn)的老員工的謝意，釋放了助企穩(wěn)崗、引才留工的滿滿誠(chéng)意，更是貴州籍務(wù)工人員與泉州工會(huì)“娘家人”的“雙向奔赴”。

“去年收入怎麼樣”“家裡有什麼困難需要工會(huì)幫助解決”“新的一年有什麼打算”“返崗車(chē)票訂好了嗎”……2月20日，在平壩區(qū)齊伯鎮(zhèn)桃花村二組劉興軍的家中，來(lái)自泉州市、泉州臺(tái)商投資區(qū)和福建芳源（中國(guó)）集團(tuán)公司三級(jí)工會(huì)的“娘家人”與劉興軍一家聊家常、話新春。

“感謝你們不遠(yuǎn)千裡來(lái)看望我們，既驚喜，又感動(dòng)！”劉興軍和妻子王成英、兒子劉朝照在芳源公司做車(chē)工、包裝工，他們的工齡均已超過(guò)10年。在“親人帶親人，老鄉(xiāng)帶老鄉(xiāng)”的催化疊加作用下，劉興軍的親戚朋友、左鄰右舍相繼加入到泉州務(wù)工的大軍中。在芳源公司400多名一線員工中，安順籍員工佔(zhàn)比近50％，工齡10年以上員工超過(guò)80％。

“咱們廠裡見(jiàn)，泉州見(jiàn)！”劉興軍一家與“娘家人”一邊揮手道別，一邊約定，“等家裡的事處理好后，我們正月十五前就出發(fā)，回到廠裡，咱們?cè)傧嗑?！?/p>

“兒子上午剛自駕啟程回泉州上班，下午泉州工會(huì)就到咱家裡‘走親戚’！”2月19日，在安順市西秀區(qū)轎子山鎮(zhèn)郭家屯村七組楊康的家裡，楊康的母親熱情地招呼著他工作11年之久的城市來(lái)的“娘家人”。

……

按照泉州市2024年“泉城就業(yè)”助企穩(wěn)崗促發(fā)展十條措施和泉州市總工會(huì)“樂(lè)業(yè)泉工幫”穩(wěn)就業(yè)服務(wù)季“五崗聯(lián)幫”系列活動(dòng)安排，泉州市、縣工會(huì)此次除了“走親戚”、送溫暖，還組織37家泉州優(yōu)質(zhì)品牌企業(yè)、幸福企業(yè)在鎮(zhèn)寧縣、平壩區(qū)連續(xù)舉辦3場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，開(kāi)辟招工引才市場(chǎng)，2500多個(gè)崗位吸引累計(jì)6000人次求職者前來(lái)咨詢(xún)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，共有近500人與心儀的企業(yè)約定元宵節(jié)過(guò)后赴泉州就業(yè)，另有800多人達(dá)成初步就業(yè)意向。

與此同時(shí)，泉州市總與安順市、鎮(zhèn)寧縣、平壩區(qū)開(kāi)展勞務(wù)協(xié)作洽談，宣傳泉州的產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況和用工環(huán)境，簽訂勞務(wù)合作協(xié)議書(shū)，推動(dòng)進(jìn)一步完善求職就業(yè)、技能培訓(xùn)等合作機(jī)制。

跨越山海，心連千裡，“雙向奔赴”的情誼愈顯真誠(chéng)、彌足珍貴。當(dāng)下，正是民營(yíng)企業(yè)招聘用工、職工返廠返崗的“高峰期”。泉州市、縣和企業(yè)工會(huì)紛紛推出穩(wěn)崗留工的實(shí)惠舉措。今年，泉州市總繼續(xù)開(kāi)展“幸福返泉”交通費(fèi)補(bǔ)助活動(dòng)，非泉州籍員工通過(guò)“泉工e家”線上平臺(tái)最高可申請(qǐng)500元交通補(bǔ)助，並可與企業(yè)各自推出的返廠返崗優(yōu)惠措施進(jìn)行“福利疊加”。

芳源公司針對(duì)按時(shí)開(kāi)工返崗的員工，發(fā)放上年度個(gè)人計(jì)件工資總額的8%。針對(duì)自駕或乘坐公共交通工具返鄉(xiāng)並及時(shí)返崗的，全額報(bào)銷(xiāo)路費(fèi)﹔福建愛(ài)鄉(xiāng)親食品公司為春節(jié)留廠過(guò)年員工每人發(fā)放1000元慰問(wèn)紅包，新員工入職滿3個(gè)月的額外發(fā)放800元補(bǔ)貼，老員工介紹新員工入職滿4個(gè)月的，為老員工發(fā)放以老帶新介紹費(fèi)﹔晉江恆立食品公司針對(duì)按時(shí)返崗員工發(fā)放1000元開(kāi)工紅包，對(duì)返鄉(xiāng)過(guò)年並按時(shí)返崗的貴州、四川、雲(yún)南籍員工每人報(bào)銷(xiāo)路費(fèi)600元……

不僅要打造引才聚人的“硬實(shí)力”，也要做好幫職工安心樂(lè)業(yè)的“繡花功”，這是泉州工會(huì)的一項(xiàng)共識(shí)。近年來(lái)，泉州各級(jí)工會(huì)推行“能級(jí)工資”集體協(xié)商，以“薪改”促“產(chǎn)改”﹔深化產(chǎn)業(yè)工人“二元制”培育模式，助力勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)從“工”到“匠”的職業(yè)“多級(jí)跳”﹔打造集愛(ài)心托育、員工子女暑托班、健康醫(yī)療、相親交友、療休養(yǎng)等暖心服務(wù)為一體的綜合型幸福企業(yè)，讓勞動(dòng)者在泉州更有歸屬感、幸福感。