讓產(chǎn)業(yè)工人“有為又有位”

“我們班組通過(guò)自主創(chuàng)新，全線(xiàn)智能化率達(dá)到96.77%，班組全員勞動(dòng)生產(chǎn)率突破性達(dá)到380萬(wàn)元/人，是2023年全國(guó)全員勞動(dòng)生產(chǎn)率的23倍?！苯衲?，天潤(rùn)工業(yè)技術(shù)股份有限公司曲軸智能制造班組獲評(píng)“全國(guó)工人先鋒號(hào)”，班組副組長(zhǎng)衛(wèi)紅建自豪地表示，這是對(duì)他們的最高褒獎(jiǎng)。

近年來(lái)，圍繞“大抓基層、大抓經(jīng)濟(jì)、大抓落實(shí)”，山東省威海市總工會(huì)加快推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，重點(diǎn)聚焦全員創(chuàng)新體系建設(shè)，在強(qiáng)隊(duì)伍、提素質(zhì)、激活力上下功夫、求突破，打造發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的勞動(dòng)“尖兵”。

賦能產(chǎn)業(yè)工人由“工”變“匠”

“通過(guò)與工會(huì)共建工匠學(xué)院，我們聚合了一批勞模工匠、技術(shù)能手等高技能人才，建立了工匠學(xué)院師資庫(kù)，成為培育工匠的‘搖籃’。”山東威海海洋職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)人介紹，2022年，學(xué)院與威海市總攜手共建“威海海洋工匠學(xué)院”，以推進(jìn)職工創(chuàng)新創(chuàng)效為著力點(diǎn)，建立起服務(wù)職工技能提升和地區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求的工匠培育體系。

為打造“產(chǎn)改”硬隊(duì)伍，威海各級(jí)工會(huì)積極構(gòu)建覆蓋職工成長(zhǎng)成才全流程的培訓(xùn)體系。針對(duì)新職工發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)?！弊饔茫瑢?shí)施“職工進(jìn)院校、講師進(jìn)企業(yè)”“雙進(jìn)”培訓(xùn)模式，每年培訓(xùn)職工20余萬(wàn)人次。建設(shè)工匠學(xué)院，打造工匠“搖籃”，率先建設(shè)威海工匠學(xué)院，設(shè)立中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院實(shí)訓(xùn)基地，建立完善市、區(qū)、企業(yè)（院校）三級(jí)共創(chuàng)工匠學(xué)院機(jī)制。國(guó)網(wǎng)山東威海文登供電公司工會(huì)推行“一人一策”的“訂單培訓(xùn)、菜單式教學(xué)、跟進(jìn)式競(jìng)賽”模式，借助公司工匠學(xué)院、培訓(xùn)基地、創(chuàng)新工作室等產(chǎn)教融合，綜合運(yùn)用講授互動(dòng)式、動(dòng)手操作式、案例式等教學(xué)方法，提升技能培訓(xùn)效果，讓職工學(xué)有所用、用有所獲。目前，依托工匠學(xué)院開(kāi)展示范培訓(xùn)，威海每年培訓(xùn)高技能人才2萬(wàn)人以上，賦能產(chǎn)業(yè)工人由“工”變“匠”。

與此同時(shí)，威海市總還組織開(kāi)展全領(lǐng)域全業(yè)態(tài)職工勞動(dòng)競(jìng)賽，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)和競(jìng)賽互學(xué)互長(zhǎng)、良性循環(huán)，雙重賦能。橫向?qū)崿F(xiàn)競(jìng)賽形態(tài)全覆蓋，每年組織開(kāi)展職工安全競(jìng)賽、勞動(dòng)競(jìng)賽、創(chuàng)新創(chuàng)效競(jìng)賽、鄉(xiāng)村振興競(jìng)賽和機(jī)關(guān)事業(yè)單位服務(wù)發(fā)展比賽，尤其是創(chuàng)新開(kāi)展的“鄉(xiāng)村振興·一鎮(zhèn)一品”勞動(dòng)競(jìng)賽，將競(jìng)賽“觸角”從廠礦車(chē)間延伸至田間地頭?？v向?qū)崿F(xiàn)勞動(dòng)競(jìng)賽從班組—企業(yè)—行業(yè)—重點(diǎn)工程—產(chǎn)業(yè)鏈的全貫通。通過(guò)廣泛開(kāi)展“五小”競(jìng)賽、綠色低碳行業(yè)勞動(dòng)競(jìng)賽、產(chǎn)業(yè)鏈勞動(dòng)競(jìng)賽等，全方位搭建各行業(yè)、工種職工“比武”平臺(tái)。

高質(zhì)量的培訓(xùn)和競(jìng)賽成為產(chǎn)業(yè)工人成長(zhǎng)成才的沃土。近年來(lái)，威海每年通過(guò)競(jìng)賽選拔高技能人才1300余人，近1萬(wàn)名職工提升了技能等級(jí)﹔培育齊魯（大）工匠、山東手造大工匠等各級(jí)工匠500多名，技能人才36.5萬(wàn)名，1069人榮獲“全國(guó)技術(shù)能手”等市級(jí)以上榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

“有為才能有位”激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造熱情

“生產(chǎn)一線(xiàn)是創(chuàng)新創(chuàng)造的源頭活水，如何運(yùn)用有效的激勵(lì)舉措，激發(fā)產(chǎn)業(yè)工人的創(chuàng)新熱情，讓職工的‘小點(diǎn)子’迸發(fā)‘大動(dòng)能’是我們一直研究的課題。”威海市總工會(huì)有關(guān)負(fù)責(zé)人表示。

2018年，威海市總與市有關(guān)部門(mén)聯(lián)合下發(fā)《關(guān)於鼓勵(lì)一線(xiàn)職工崗位創(chuàng)新的若干意見(jiàn)》，鼓勵(lì)企業(yè)將職工創(chuàng)新成果產(chǎn)生效益的1%到5%用於獎(jiǎng)勵(lì)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)或職工個(gè)人?？巳R特風(fēng)機(jī)設(shè)立了職工創(chuàng)新銀行，將合理化建議、革新成果、發(fā)明專(zhuān)利等按貢獻(xiàn)大小兌換成積分，存入銀行，年底按積分兌現(xiàn)成工資、獎(jiǎng)勵(lì)﹔成山集團(tuán)的職工發(fā)明創(chuàng)造、創(chuàng)新改善可享受一次性1萬(wàn)元和連續(xù)3年由該成果產(chǎn)生利潤(rùn)10%的提成獎(jiǎng)勵(lì)。

近年來(lái)，威海市總用於激勵(lì)職工創(chuàng)新創(chuàng)效的資金超過(guò)2000萬(wàn)元。每年選樹(shù)職工創(chuàng)新明星、帶徒名師、全員創(chuàng)新企業(yè)、創(chuàng)新工作室﹔每年評(píng)選100項(xiàng)以上職工技術(shù)創(chuàng)新成果，對(duì)優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新成果，給予一定金額獎(jiǎng)勵(lì)﹔2017年以來(lái)，由市政府命名威海工匠167名，並為每人發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)資金1萬(wàn)元，帶動(dòng)區(qū)市、企業(yè)層層開(kāi)展工匠選樹(shù)，“有為才能有位”充分激發(fā)出每一位產(chǎn)業(yè)工人的創(chuàng)新創(chuàng)造熱情。

持續(xù)深化職工創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)

“我們工作室通過(guò)對(duì)機(jī)場(chǎng)消防車(chē)等項(xiàng)目的技術(shù)攻關(guān)，提高了裝配效率，保証了產(chǎn)品質(zhì)量，僅這一項(xiàng)每年可為公司節(jié)約60余萬(wàn)元?！痹谕V泰空港設(shè)備股份有限公司，由劉洪強(qiáng)等勞模工匠領(lǐng)銜的創(chuàng)新工作室成為企業(yè)的“智囊團(tuán)”。

近年來(lái)，威海市總按照“全市動(dòng)員、全面覆蓋、全員參與”原則，持續(xù)深化職工創(chuàng)新平臺(tái)——?jiǎng)谀＃üそ橙瞬牛﹦?chuàng)新工作室的創(chuàng)建。以一線(xiàn)職工和基層班組為重點(diǎn)，把創(chuàng)新工作室建在車(chē)間班組，職工在生產(chǎn)中隨時(shí)集智攻關(guān)。目前，全市已建成市級(jí)創(chuàng)新工作室1588家，吸納創(chuàng)新骨干20.8萬(wàn)人，參與創(chuàng)新職工52萬(wàn)多人。

為放大創(chuàng)新平臺(tái)的裂變效應(yīng)，威海市總還賦予創(chuàng)新工作室“學(xué)習(xí)培訓(xùn)、技能傳承、創(chuàng)新攻關(guān)”3項(xiàng)職能，職工成才后再領(lǐng)辦新的創(chuàng)新工作室，實(shí)現(xiàn)“1+N”裂變效應(yīng)。數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)顯示，依托創(chuàng)新工作室這一平臺(tái)，威海廣大職工推進(jìn)技術(shù)革新9583項(xiàng)，提出合理化建議10.4萬(wàn)余件，發(fā)明創(chuàng)造5636項(xiàng)，總結(jié)推廣先進(jìn)操作法3810項(xiàng)，獲得專(zhuān)利2800多項(xiàng)，共創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益超40億元。

為促進(jìn)職工創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化，威海市總還創(chuàng)新開(kāi)展“技術(shù)紅娘”工作，深入生產(chǎn)一線(xiàn)摸底企業(yè)技術(shù)需求、難點(diǎn)，摸排職工創(chuàng)新成果，與高校、企業(yè)創(chuàng)新工作室等進(jìn)行技術(shù)匹配。該工作啟動(dòng)以來(lái)，共吸納進(jìn)駐高校、科研機(jī)構(gòu)16家，專(zhuān)家教授、高技能人才1652人，發(fā)布科研成果343項(xiàng)，發(fā)布企業(yè)技術(shù)需求近400項(xiàng)，為60家企業(yè)的86項(xiàng)技術(shù)需求進(jìn)行了對(duì)接，15家企業(yè)與高校簽訂合作合同，創(chuàng)效成果顯著。