全總下發(fā)《關(guān)于做好2017年夏季職工防暑降溫工作的通知》

伴隨著全國(guó)陸續(xù)進(jìn)入高溫天氣，防暑降溫話題再次引發(fā)關(guān)注。7月7日，記者從全國(guó)總工會(huì)舉行的2017年三季度新聞發(fā)布會(huì)上獲悉，全總已下發(fā)《關(guān)于做好2017年夏季職工防暑降溫工作的通知》，要求充分發(fā)揮工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查組織網(wǎng)絡(luò)作用，依托工會(huì)困難職工幫扶中心、站點(diǎn)和社會(huì)力量，推進(jìn)“安康驛站”“愛(ài)心驛站”等戶外勞動(dòng)者服務(wù)站點(diǎn)建設(shè)，為建筑、環(huán)衛(wèi)等職工提供避暑休息場(chǎng)所，確保廣大職工平安度夏。

高溫天氣作業(yè)可能對(duì)職工身心帶來(lái)不利影響。為此，全總要求各級(jí)工會(huì)將防暑降溫作為當(dāng)前工作的重點(diǎn)任務(wù)，認(rèn)真履行維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé)，督促用人單位按照《防暑降溫措施管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，落實(shí)各項(xiàng)防暑降溫措施。特別是充分發(fā)揮工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查組織網(wǎng)絡(luò)作用，深入高溫作業(yè)、露天施工、高空作業(yè)、危險(xiǎn)品儲(chǔ)運(yùn)等重點(diǎn)場(chǎng)所，開展勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患并督促整改。

全總強(qiáng)調(diào)，基層和企業(yè)工會(huì)要結(jié)合夏季安全生產(chǎn)和防暑降溫工作特點(diǎn)，督促用人單位合理安排工作時(shí)間，適當(dāng)減少高溫時(shí)段作業(yè)和減輕勞動(dòng)強(qiáng)度；積極改善勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境，采用良好的隔熱、通風(fēng)、降溫措施，保證工作場(chǎng)所符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求；組織高溫天氣作業(yè)職工進(jìn)行健康檢查,對(duì)不適合高溫作業(yè)環(huán)境的職工，及時(shí)調(diào)整作業(yè)崗位；通過(guò)職工代表大會(huì)、集體協(xié)商等制度，促進(jìn)企業(yè)落實(shí)國(guó)家相關(guān)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)，引導(dǎo)職工理性合法表達(dá)利益訴求。

與此同時(shí)，各級(jí)工會(huì)還將集中開展“送清涼”等服務(wù)職工活動(dòng)，深入戶外作業(yè)集中、農(nóng)民工集中的用人單位進(jìn)行走訪慰問(wèn)，了解職工防暑降溫需求，發(fā)放防暑降溫用品，提供健康檢查、法律咨詢、知識(shí)培訓(xùn)等服務(wù)。此外，各級(jí)工會(huì)將廣泛開展防暑降溫知識(shí)宣傳普及活動(dòng)，利用傳統(tǒng)媒體和新媒體宣傳防暑降溫法律法規(guī)和政策標(biāo)準(zhǔn)，普及高溫防護(hù)、中暑急救等職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，提升職工自我防護(hù)意識(shí)和能力。

據(jù)了解，國(guó)家安監(jiān)總局、衛(wèi)生部、人社部、全總于2012年聯(lián)合下發(fā)了《防暑降溫措施管理辦法》，對(duì)加強(qiáng)高溫作業(yè)勞動(dòng)保護(hù)提出明確要求，如日最高氣溫達(dá)到40℃以上，應(yīng)當(dāng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè)；用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼，并納入工資總額；防暑降溫飲料不得充抵高溫津貼等。