2019年05月28日08:41 來源：《工人日?qǐng)?bào)》
舉辦一場(chǎng)講座、閱讀一本圖書；開展一場(chǎng)主題黨日活動(dòng)、舉行一次分享討論；組織一次尋訪初心的紅色之旅、進(jìn)行一次走近勞動(dòng)者的體驗(yàn)采訪……這一次次“尋�！钡幕顒�(dòng)，造就了一個(gè)崇尚學(xué)習(xí)、青年干部不斷成長(zhǎng)成才的“書香工會(huì)”。
近年來，福建省總工會(huì)大力推進(jìn)“書香工會(huì)”建設(shè)，打造開放學(xué)堂，以勞動(dòng)為師，引導(dǎo)干部職工在學(xué)思踐悟中做有情懷的工會(huì)干部，用真情服務(wù)職工，助推工會(huì)工作不斷改革創(chuàng)新。
“種文化、育新人”
“掌握一門手藝不難，但要掌握絕活，就要先突破自己的短板。對(duì)于工藝，要有絕對(duì)的誠(chéng)意……”來自漳州招商局碼頭有限公司的黃景圖，是一名港機(jī)維修電工，講壇上，他向聽講的工會(huì)干部娓娓道來，“人唯有與智慧、意志和誠(chéng)懇結(jié)為至交，才能見證能量，觸摸奇跡�！�
在“五一講壇”上，像黃景圖這樣來自各行各業(yè)的勞動(dòng)者是當(dāng)仁不讓的主角�！拔逡恢v壇”是福建省總機(jī)關(guān)打造的一個(gè)學(xué)習(xí)平臺(tái)，多年來，福建省總堅(jiān)持每月舉辦一次，邀請(qǐng)勞動(dòng)模范、金牌工人、一線職工到省總為機(jī)關(guān)干部上課。
福建省總“書香工會(huì)”的課堂不僅有“請(qǐng)進(jìn)來”，還有“走出去”。
從福建省職工聯(lián)合會(huì)舊址到古田會(huì)議舊址，從延安到西柏坡，從梁家河到正定，從茍壩會(huì)議到遵義會(huì)議……這些紅色圣地都留下了福建工會(huì)人尋訪初心的足跡。
福建省人大常委會(huì)副主任、省總工會(huì)主席黃琪玉說：“要賡續(xù)紅色基因，堅(jiān)定正確政治方向；賡續(xù)改革精神，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為；賡續(xù)學(xué)習(xí)傳統(tǒng)，做到樂于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中增長(zhǎng)知識(shí)、錘煉品格，做到知行合一、以知促行、以行求知，不斷練就過硬本領(lǐng)，推動(dòng)各項(xiàng)工作創(chuàng)新發(fā)展�！�
“書香工會(huì)”最大的受益者莫過于青年工會(huì)干部。在“書香工會(huì)”建設(shè)中，給青年人創(chuàng)造機(jī)會(huì)、搭建平臺(tái)是一大特點(diǎn)�！耙宰x書社活動(dòng)為契機(jī)，晴耕雨讀，學(xué)思踐悟，知行合一，努力做最好的自己。”這是2016年青年讀書社成立的初衷。如今，讀書社不僅成了青年干部交流感悟、分享成長(zhǎng)經(jīng)歷的平臺(tái)，也是他們歷練才干、施展才華的舞臺(tái)。
從殘奧健兒分享交流會(huì)，到盲人音樂家陳君恩作品音樂會(huì)；從紀(jì)念林祥謙烈士英勇就義94周年公祭儀式，到福建省總工會(huì)成立85周年紀(jì)念活動(dòng)；從“大國(guó)工匠——師徒對(duì)話”論壇，到2018創(chuàng)新論壇……兩年多的時(shí)間里，青年讀書社先后組織了39場(chǎng)主題活動(dòng)。
從理論要營(yíng)養(yǎng)，把職工當(dāng)老師——在“書香工會(huì)”，學(xué)習(xí)已經(jīng)內(nèi)化為機(jī)關(guān)干部職工的生活習(xí)慣和內(nèi)心自覺，將勞動(dòng)文化“播種”在心間，幫助青年干部成長(zhǎng)成才。近年來，省總機(jī)關(guān)優(yōu)秀青年干部不斷涌現(xiàn)，自2016年以來，省總工會(huì)機(jī)關(guān)在45周歲以下干部中，共提轉(zhuǎn)任副處級(jí)干部14名，其中12名年輕干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，成為獨(dú)當(dāng)一面的能手。
理解勞動(dòng)，真情服務(wù)
“唯有用真情去服務(wù)，才會(huì)有‘心貼著心，情暖著情’；唯有理解勞動(dòng)，感受艱辛，才會(huì)有‘一粥一飯當(dāng)思來之不易，寸絲寸縷恒念物力維艱’的切身體會(huì)；唯有融入之后的共鳴，才會(huì)有內(nèi)心追隨的自覺。”這是福建省人大常委會(huì)副主任、省總工會(huì)原主席張廣敏在省總工會(huì)青年干部撰寫的《勞動(dòng)人生》一書序言中寫下的話語。
近年來，福建省總共出版勞動(dòng)文叢30多部，圍繞“為職工抒寫、為職工抒情、為職工抒懷”主線，尋找職工文化源泉，挖掘和創(chuàng)作更多有溫度的職工文化作品，刻畫最美勞動(dòng)者，勞動(dòng)文叢成為弘揚(yáng)勞動(dòng)精神、勞模精神和工匠精神的傳播載體。
“越是走進(jìn)這些勞動(dòng)者，越能理解勞動(dòng)的偉大”——這成為“書香工會(huì)”建設(shè)中，工會(huì)人的普遍收獲。帶著這份理解，工會(huì)干部們也更自覺地推動(dòng)工作創(chuàng)新，帶著真情開展工會(huì)工作。
近年來，福建省總始終把環(huán)衛(wèi)工人作為重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象，連續(xù)多年把提高環(huán)衛(wèi)工人福利待遇作為與省政府聯(lián)席會(huì)議的議題，并結(jié)合人大議案、政協(xié)提案等方式，持續(xù)推動(dòng)政府出臺(tái)文件和相關(guān)政策措施，環(huán)衛(wèi)工人的工資福利、勞動(dòng)條件、勞動(dòng)強(qiáng)度、休息用房、保障性住房和子女入學(xué)等問題逐年得到改善。
“這些是工作，但也不僅僅是工作。很多事情，我們都是帶著真情去做的�！笔】偣�(huì)宣教部部長(zhǎng)江發(fā)林說，“書香工會(huì)”建設(shè)讓自己更多地走進(jìn)勞動(dòng)者、理解他們的勞動(dòng)創(chuàng)造，也讓自己更加堅(jiān)定了做好服務(wù)勞動(dòng)者工作的決心。
而在服務(wù)職工方面，工會(huì)把職工的“小事”當(dāng)作工會(huì)的“大事”，想方設(shè)法解決職工困難。例如，為解決多數(shù)職工在學(xué)校放學(xué)時(shí)段、寒暑假期間需要在崗工作，無法及時(shí)接送、照顧子女的問題，福建省各級(jí)工會(huì)通過提供不同模式的托管服務(wù)，為職工解決后顧之憂，涌現(xiàn)出“四點(diǎn)半”課堂等許多深受職工歡迎、可推廣復(fù)制的模式范例。據(jù)介紹，今年，福建省總將努力對(duì)接職工群眾需求，為職工辦好“十件實(shí)事”，包括建立100個(gè)公共場(chǎng)所“流動(dòng)?jì)寢屝∥荨薄椭?萬名農(nóng)民工進(jìn)行學(xué)歷提升等。
福建省總工會(huì)黨組書記、副主席丁文清表示，用真心理解勞動(dòng)，用真情服務(wù)職工，這不僅是“書香工會(huì)”建設(shè)倡導(dǎo)的價(jià)值觀，也是福建省總工會(huì)的工作理念�！肮�(huì)人要有情懷、情趣，要有同情心、同理心，要有公平感、正義感，這樣才能完成職業(yè)所托、職工所望、社會(huì)所需�！�
工作中不斷涌現(xiàn)創(chuàng)新元素
勞動(dòng)文化與創(chuàng)新文化，成為“書香工會(huì)”建設(shè)的主題，而學(xué)思踐悟的風(fēng)氣，更提供了工作改革創(chuàng)新的源泉。在近年來福建省總各項(xiàng)工作中，創(chuàng)新元素不斷涌現(xiàn)。
來自臺(tái)灣的湯俊賢到廈門已有9年，目前是廈門宸鴻科技工程部主管。2018年5月，他被評(píng)為福建省首批臺(tái)胞勞模之一。目前，福建已有23名臺(tái)灣同胞獲得省市勞動(dòng)模范、五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)碌葮s譽(yù)。湯俊賢說，獲評(píng)勞模讓他既激動(dòng)又溫暖，也激勵(lì)他繼續(xù)努力工作。
推進(jìn)兩岸融合發(fā)展是福建省總的特色工作之一。福建省總致力于為在閩工作的臺(tái)灣同胞提供與大陸職工同等待遇，對(duì)臺(tái)灣同胞一視同仁，采取促進(jìn)閩臺(tái)職工交流合作“惠臺(tái)16條”等措施，為在閩臺(tái)灣職工謀福祉。福建省率先提出，臺(tái)灣職工可以參評(píng)省內(nèi)各級(jí)勞動(dòng)模范、五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)�、金牌工人、最美勞�?dòng)者，以及各級(jí)工會(huì)組織評(píng)選的榮譽(yù)稱號(hào)，鼓勵(lì)臺(tái)灣職工同等參與勞動(dòng)技能競(jìng)賽等各類活動(dòng)。
在福建，還有全國(guó)范圍內(nèi)獨(dú)特的經(jīng)濟(jì)協(xié)作區(qū)共同發(fā)展的模式。2018年12月，福建省總提出成立閩東北、閩西南兩個(gè)經(jīng)濟(jì)協(xié)作區(qū)勞動(dòng)模范聯(lián)盟，圍繞基礎(chǔ)設(shè)施快捷聯(lián)通、產(chǎn)業(yè)發(fā)展合理分工、試點(diǎn)平臺(tái)政策共享、公共服務(wù)共建共享、生態(tài)環(huán)境協(xié)同保護(hù)等內(nèi)容開展協(xié)作互助，推動(dòng)協(xié)同發(fā)展、融合發(fā)展、共贏發(fā)展。
即便是勞動(dòng)技能競(jìng)賽這類工會(huì)常規(guī)工作內(nèi)容，近年來，福建省總也不斷創(chuàng)新競(jìng)賽元素，賦予傳統(tǒng)競(jìng)賽新內(nèi)涵：傳統(tǒng)型與智能型并重，單一型與組團(tuán)式并行，競(jìng)技式與實(shí)戰(zhàn)化并舉。
今年1月底，在緊鄰泉州站的南安市豐州鎮(zhèn)燎原村，鐵路沿線的農(nóng)村民房一改以往的平頂“裸房”樣貌，戴上了頗具閩南特色的“紅帽子”。這樣的轉(zhuǎn)變，僅用了12天，這得益于由福建省總和省住建廳共同組織的建筑瓦工（屋頂平改坡）崗位技能競(jìng)賽。競(jìng)賽中，來自全省各地的31家建筑企業(yè)，免費(fèi)為村民建造坡屋頂，并將最終的競(jìng)賽成果交付村民無償使用，永久保留。福建省總工會(huì)勞動(dòng)部部長(zhǎng)孫勤介紹，此次競(jìng)賽的成果緊密結(jié)合生產(chǎn)，為一線技能勞動(dòng)者搭建交流平臺(tái)，進(jìn)一步提升建設(shè)行業(yè)高技能人才隊(duì)伍素質(zhì)，遴選出可推廣的高質(zhì)量成果，是一場(chǎng)創(chuàng)新的技能實(shí)戰(zhàn)。
“學(xué)習(xí)的本質(zhì)，不在于記住哪些知識(shí)，而在于它觸發(fā)的思考�！鼻嗄曜x書社成員表示，“書香工會(huì)”建設(shè)，不僅讓他們獲取了知識(shí)，更增加了對(duì)勞動(dòng)的理解、啟發(fā)了創(chuàng)新思維，而這種創(chuàng)新思維也在推動(dòng)工會(huì)工作不斷創(chuàng)新發(fā)展。
