304名“用工指導(dǎo)員”進(jìn)企業(yè)助復(fù)工復(fù)產(chǎn)

“為了實現(xiàn)防疫生產(chǎn)兩不誤，我建議改變原來的大車間生產(chǎn)形式，把布料和縫紉機分配給職工，讓職工回家加工，定時到公司交貨……”近日，江蘇省濱�？h總工會權(quán)益保障部負(fù)責(zé)人、選派到卓杰服飾公司的“用工指導(dǎo)員”陶金在指導(dǎo)企業(yè)靈活用工時說道。據(jù)悉，目前，濱海縣總選派的304名“鼓勵企業(yè)靈活用工指導(dǎo)員”正活躍在該縣許多企業(yè)。

針對新冠肺炎疫情給企業(yè)生產(chǎn)帶來的不利影響，濱�？h總從機關(guān)抽調(diào)21名工作人員，并聘請具有較強協(xié)商工作能力的基層工會主席和工會工作志愿者共304人，擔(dān)任“鼓勵企業(yè)靈活用工指導(dǎo)員”，幫助企業(yè)做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作。

據(jù)濱�？h總工會主席楊朝暉介紹，企業(yè)靈活用工指導(dǎo)員履行以下職責(zé)：指導(dǎo)企業(yè)在疫情防控期間，與職工協(xié)商采取錯時上下班、彈性上下班等方式，靈活安排工作時間；對受疫情影響不能按期到崗或企業(yè)不能開工生產(chǎn)的，指導(dǎo)企業(yè)主動與職工溝通，安排職工在家完成工作任務(wù)；對不具備遠(yuǎn)程辦公條件的企業(yè)，與職工協(xié)商優(yōu)先使用帶薪年休假、企業(yè)自設(shè)福利假等；在保障勞動者身體健康和勞動安全前提下，指導(dǎo)企業(yè)與工會和職工協(xié)商，適當(dāng)延長工作時間，保證完成緊急生產(chǎn)任務(wù)；對受疫情影響導(dǎo)致生產(chǎn)經(jīng)營困難的企業(yè)，指導(dǎo)通過集體協(xié)商調(diào)整薪酬、輪崗輪休，穩(wěn)定工作崗位；對因依法被隔離、導(dǎo)致不能提供正常勞動的職工，指導(dǎo)企業(yè)按正常勞動支付其工資；對歇工在家的農(nóng)民工發(fā)給適當(dāng)生活費。

鹽濱建設(shè)公司的“用工指導(dǎo)員”薄堯來告訴記者，“由于疫情影響，公司有3個工地未能開工，經(jīng)過集體協(xié)商，342名職工一致同意，對37名固定職工2月份工資按80%推遲到3月底發(fā)放，其余205名農(nóng)民工每人發(fā)給1700元生活費�！�

華澳橡膠機械公司生產(chǎn)的硫化機是該行業(yè)世界十大品牌之一，2019年10月和國外用戶簽訂600萬元供貨合同，約定在2月中旬交貨。突如其來的疫情使該公司面臨無法履約的危險，對此，“用工指導(dǎo)員”陳進(jìn)先一邊協(xié)助企業(yè)組織職工加班，一邊幫助職工加強防護(hù)，經(jīng)過突擊生產(chǎn)，訂單按時發(fā)貨，保證了公司信譽。

據(jù)統(tǒng)計，截至目前，這些“用工指導(dǎo)員”已指導(dǎo)137家企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)；通過微信、視頻等形式，開展集體協(xié)商2138人次，妥善處理疫情期間應(yīng)支付職工工資、生活費共670多萬元；組織在網(wǎng)上聯(lián)系幫助企業(yè)招聘急需用工870多名，促進(jìn)職工轉(zhuǎn)崗687名，開展“在線培訓(xùn)”職工2690人次。