新疆工會為促進勞模和工匠人才發(fā)揮引領(lǐng)作用搭建平臺

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新疆各級工會不斷促進創(chuàng)新工作室創(chuàng)建工作制度化、規(guī)范化、長效化，以此推動形成人才集聚效應(yīng)，在創(chuàng)新研發(fā)、科研助力、人才培育等方面為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級發(fā)揮作用。

日前，中煤伊犁能源開發(fā)公司輸煤檢修班班長哈斯木·別克跟往常一樣來到生產(chǎn)現(xiàn)場，檢查支桿式斗輪機懸臂皮帶調(diào)偏裝置運行情況。該裝置是別克勞模創(chuàng)新工作室今年研發(fā)的一項新成果，能有效解決斗輪機懸臂皮帶跑偏難題，提高檢修工作效率和操作安全性，降低機械傷害風(fēng)險。經(jīng)過一段時間運行，伊犁能源公司為這項成果申報了專利。

近3年來，伊犁能源公司累計投入200多萬元支持職工（勞模）創(chuàng)新工作室進行課題研究。公司工會建立起領(lǐng)導(dǎo)、保障、評選、激勵、交流、培訓(xùn)、考核、推廣應(yīng)用等8項機制，確保工作室發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，增強職工的參與熱情。

新疆維吾爾自治區(qū)總工會以創(chuàng)建創(chuàng)新工作室為主要載體，為促進勞模和工匠人才在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮引領(lǐng)作用搭建平臺。截至目前，已命名510個自治區(qū)勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室，其中7個被命名為全國勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室。

創(chuàng)新研發(fā)，為企業(yè)降本增效

以全國勞動模范、中國石化西北油田分公司采油一廠采油管理一區(qū)生產(chǎn)安全中心主任毛謙明命名的創(chuàng)新工作室2011年成立以來，采取導(dǎo)師帶徒、合作攻關(guān)、技能培訓(xùn)、研究討論等形式，累計解決生產(chǎn)現(xiàn)場難題500多項，實現(xiàn)技改革新及創(chuàng)新成果37項，申報國家專利27項、技能推廣17項，被授予國家級勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室。

“勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室為企業(yè)創(chuàng)新提供著力量源泉，對企業(yè)降低成本，提高科研水平，增強綜合競爭力發(fā)揮著積極作用�！弊灾螀^(qū)總工會經(jīng)濟技術(shù)勞動保護部相關(guān)負責(zé)人表示。

據(jù)了解，新疆區(qū)總專門撥付項目扶持資金用于創(chuàng)新工作室建設(shè)，各級工會不斷推動創(chuàng)建工作制度化、規(guī)范化、長效化。各級創(chuàng)新工作室以技能競賽、技術(shù)攻關(guān)、崗位練兵等形式，發(fā)揮“名師帶高徒”作用，推動形成人才集聚效應(yīng)，對促進企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級作出了貢獻。

科研助力，發(fā)揮良好社會效益

勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室借助專業(yè)技術(shù)和人才寶庫，在服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展的同時，也發(fā)揮著重要的社會效益。

伊犁哈薩克自治州農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站專家付文君，30多年撲在田間地頭，研究病蟲草害防治，為種植戶豐產(chǎn)增收保駕護航。

2018年，察布查爾錫伯自治縣番茄種植戶王都飛的幾十畝番茄發(fā)生大面積蟲害，試了很多辦法都不見成效。王都飛趕忙給付文君打電話，付文君創(chuàng)新工作室團隊趕到后，找到了病因，并開出了“救命藥方”，當年，番茄獲得了豐收。

創(chuàng)新工作室注重社會效益，更能體現(xiàn)企業(yè)的責(zé)任和擔當。新疆銀朵蘭維藥股份公司李俊勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室一直專注于藥品研發(fā)，正在開展的復(fù)方一枝蒿顆粒增加兒童人群項目，已列入自治區(qū)兒童藥臨床研究重大專項。

示范引領(lǐng)，“傳幫帶”培育人才

國網(wǎng)伊犁供電公司田歡創(chuàng)新工作室自2019年被命名為自治區(qū)勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室以來，始終堅持在青年職工中開展創(chuàng)新活動，給青年職工豐厚的業(yè)務(wù)滋養(yǎng)。在田歡帶領(lǐng)下，14名工作室成員利用業(yè)余時間探索創(chuàng)新，工作室累計申報發(fā)明專利2項、實用新型專利5項，發(fā)表論文10余篇，上報各類管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新項目8項。

以“開發(fā)建設(shè)新疆”獎?wù)芦@得者、新疆油田風(fēng)城油田作業(yè)區(qū)張玉華領(lǐng)銜的勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室成立以來，累計完成企業(yè)技術(shù)攻關(guān)課題32項、國優(yōu)QC成果5項、集團一等獎QC成果7項，修舊利廢600余件，獲實用新型專利65項，累計科技創(chuàng)效2000余萬元。4年多來，工作室還累計培訓(xùn)操作員工2500余人次，25名員工在公司級以上職業(yè)技能競賽中獲獎。

伊犁能源公司凱升勞模創(chuàng)新工作室、董胥勞模創(chuàng)新工作室等3個工作室成立后，積極發(fā)揮師帶徒“傳幫帶”作用，簽訂協(xié)議，約定雙方責(zé)任義務(wù)。針對生產(chǎn)工作中的技術(shù)難題和創(chuàng)新課題，向徒弟傳授先進的技術(shù)技能和經(jīng)驗，引導(dǎo)徒弟進行技術(shù)創(chuàng)新，實現(xiàn)“教學(xué)做”一體化。