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山西省總工會(huì)通過(guò)深化“產(chǎn)改”、狠抓“五小”競(jìng)賽、釋放“工匠效應(yīng)”等舉措,著力鍛造新時(shí)代產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍——

打好“三張牌”為高質(zhì)量發(fā)展蓄勢(shì)賦能

劉建林

2022年08月19日13:16  來(lái)源:《工人日?qǐng)?bào)》

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“學(xué)習(xí)一個(gè)人,帶動(dòng)一大片,影響一代人”,讓技術(shù)工人“既有里子,又有面子”……近年來(lái),山西各級(jí)工會(huì)履行使命擔(dān)當(dāng),深化“產(chǎn)改”,讓更多的高技能人才收獲榮譽(yù)和動(dòng)力,使得高技能人才隊(duì)伍像滾雪球一樣不斷壯大。

黨的十八大以來(lái),能源大省山西在轉(zhuǎn)型發(fā)展上積極蹚新路。這背后,是一個(gè)個(gè)堅(jiān)守崗位務(wù)實(shí)創(chuàng)新的身影——他們當(dāng)中有不曾穿過(guò)軍裝,卻成為士兵口中“艦艇尖兵”的謝丙友;有兩年反復(fù)試驗(yàn)5100余次,開(kāi)創(chuàng)煤炭原料化利用新路的拓荒者張國(guó)華……以他們?yōu)榇淼漠a(chǎn)業(yè)工人,也是山西工會(huì)的工作“瞄準(zhǔn)點(diǎn)”和“發(fā)力點(diǎn)”。

近年來(lái),山西省總工會(huì)聚焦高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo),狠抓“五小”競(jìng)賽,持續(xù)釋放“工匠效應(yīng)”,通過(guò)“產(chǎn)改”讓更多的高技能人才收獲榮譽(yù)和動(dòng)力,用這“三張牌”為高質(zhì)量發(fā)展蓄勢(shì)賦能,在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局中充分發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用。

“五小”競(jìng)賽提質(zhì)擴(kuò)面

“一線技術(shù)工人有工作室鋪路,有‘五小’競(jìng)賽鼓勁,我們就敢想敢干、勇于創(chuàng)新�!眹�(guó)網(wǎng)晉城供電公司變電檢修中心電氣試驗(yàn)班班長(zhǎng)孟承向牽頭研制的集成式電氣試驗(yàn)轉(zhuǎn)接成套裝置,不久前獲得2021年度全國(guó)職工技術(shù)創(chuàng)新成果特等獎(jiǎng),還以30萬(wàn)元的價(jià)格轉(zhuǎn)讓?zhuān)?xiàng)目團(tuán)隊(duì)也拿到十幾萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)。

孟承向的攻關(guān)成果和收獲,僅是山西各級(jí)工會(huì)持續(xù)發(fā)力開(kāi)展的群眾性小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小設(shè)計(jì)、小建議等“五小”群眾性創(chuàng)新活動(dòng)中的一例。

2015年,為了助推山西經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展,山西省總將“五小”等群眾性創(chuàng)新活動(dòng)納入各級(jí)工會(huì)年度考核目標(biāo),在拓展領(lǐng)域、考核激勵(lì)等方面不斷突破,成為工會(huì)出招、企業(yè)踐行、職工實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的工作品牌。

山西省委、省政府將“五小”等群眾性創(chuàng)新活動(dòng)寫(xiě)入相關(guān)政策文件,推動(dòng)活動(dòng)組織方由工會(huì)牽頭擴(kuò)展到多部門(mén)協(xié)同,覆蓋面從國(guó)有企業(yè)向非公企業(yè)拓展、從生產(chǎn)領(lǐng)域向管理等領(lǐng)域延伸。

山西省總通過(guò)建立經(jīng)濟(jì)技術(shù)工作創(chuàng)新管理平臺(tái),打造“五小”創(chuàng)新大賽優(yōu)秀成果網(wǎng)上展館,做好項(xiàng)目全流程服務(wù)、全要素保障,使得高技能人才隊(duì)伍像滾雪球一樣不斷壯大。

2015年以來(lái),全省“五小”競(jìng)賽累計(jì)參賽職工1964.36萬(wàn)人次,產(chǎn)生創(chuàng)新成果54.4萬(wàn)項(xiàng),創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價(jià)值327.1億元,省總發(fā)放獎(jiǎng)金共計(jì)2174萬(wàn)元。

持續(xù)釋放“工匠效應(yīng)”

“煉特種鋼是個(gè)精細(xì)活兒,從原料到筆尖鋼絲,需要50多道工序,每一道工序都是‘匠心’的呈現(xiàn)�!绷慨a(chǎn)筆尖鋼后,太鋼不銹鋼股份有限公司軋鋼工史志杰繼續(xù)調(diào)整各種工藝參數(shù),推動(dòng)開(kāi)發(fā)了含鉛和不含鉛兩種不同的筆尖鋼軋制工藝。

今年4月,憑借編制多個(gè)鋼種的工藝技術(shù)要求,制定軋制工藝參數(shù)的成績(jī),史志杰登上2021“三晉工匠”年度人物光榮榜。

山西省總連續(xù)4年選樹(shù)宣傳“三晉工匠”年度人物,共推選出40名“三晉工匠”年度人物和80名“三晉工匠”提名獎(jiǎng)獲得者。在山西省總的引領(lǐng)和倡導(dǎo)下,各地各級(jí)工會(huì)紛紛開(kāi)展豐富多彩的工匠推選宣傳活動(dòng)。

為持續(xù)釋放“工匠效應(yīng)”,山西省總以“學(xué)習(xí)一個(gè)人,帶動(dòng)一大片,影響一代人”為宗旨,聘請(qǐng)40余名工匠大師擔(dān)任客座教師,開(kāi)展“花開(kāi)滿園”職工職業(yè)技能培訓(xùn),在加大現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)和實(shí)地考察比重的同時(shí),還邀請(qǐng)工匠大師作勵(lì)志報(bào)告。目前,已舉辦51期培訓(xùn)班,培訓(xùn)各類(lèi)工匠人才4000余人次,同步上線的“花開(kāi)滿園”網(wǎng)絡(luò)課堂已推出11門(mén)課程、44節(jié)課,吸引7.5萬(wàn)余人次在線學(xué)習(xí)。

“從2016年起,‘花開(kāi)滿園’培訓(xùn)像一粒種子慢慢地成長(zhǎng),成長(zhǎng)為如今的山西工匠學(xué)院�!苯衲�5月,全國(guó)勞模牛國(guó)棟在山西工匠學(xué)院掛牌儀式現(xiàn)場(chǎng)動(dòng)情地說(shuō)道。

“產(chǎn)改”鍛造高技能人才隊(duì)伍

“這是一個(gè)培養(yǎng)和造就高素質(zhì)技術(shù)工人的‘新時(shí)代’,為產(chǎn)業(yè)工人提供了廣闊舞臺(tái)�!苯眨瑓⒓犹邪倜麆谀9そ诚禄鶎有v時(shí),太原重型機(jī)械集團(tuán)有限公司維修電工張紅兵感慨地說(shuō)�!爱a(chǎn)改”中,山西省打通了高技能人才與專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才之間的職業(yè)發(fā)展壁壘,張紅兵也評(píng)上高級(jí)工程師。

山西省總加大對(duì)產(chǎn)業(yè)工人的表彰力度,全國(guó)勞模和省勞模中,產(chǎn)業(yè)工人占比分別為38%和42.4%。各級(jí)工會(huì)引導(dǎo)企業(yè)通過(guò)建立健全技能等級(jí)評(píng)定制度等方式,提高技術(shù)工人收入。省屬企業(yè)普遍將專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)待遇納入薪酬管理體系,建立專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)與管理序列橫向貫通、縱向提升的薪酬管理體系。

如今,“既有里子,又有面子”成為山西眾多技術(shù)工人的切身體驗(yàn),“以技提薪”也成了廣大技術(shù)工人的共同追求。

山西省人大常委會(huì)副主任、省總工會(huì)主席王純表示,廣泛深入持久開(kāi)展勞動(dòng)和技能競(jìng)賽,深化“五小”等群眾性創(chuàng)新活動(dòng),探索創(chuàng)建跨區(qū)域、跨行業(yè)、跨企業(yè)的創(chuàng)新工作室聯(lián)盟,使工人階級(jí)主力軍作用得到更好發(fā)揮,是各級(jí)工會(huì)組織的重要使命和職責(zé)擔(dān)當(dāng)。

(責(zé)編:皮博、黃瑾)
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