張世光
2022年09月19日09:59 來(lái)源：《工人日?qǐng)?bào)》
8月31日，推進(jìn)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者入會(huì)工作如期完成會(huì)員發(fā)展數(shù)量目標(biāo)，黑龍江省總工會(huì)基層部工作人員第一時(shí)間整理好相關(guān)材料后，向“四個(gè)體系”工作專班進(jìn)行匯報(bào)。由此，該項(xiàng)任務(wù)就在本季度工作臺(tái)賬上申請(qǐng)銷號(hào)。
“推進(jìn)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者工會(huì)工作”是黑龍江省總年度重點(diǎn)工作任務(wù)臺(tái)賬46項(xiàng)任務(wù)之一。重點(diǎn)工作任務(wù)臺(tái)賬清晰地標(biāo)注了黑龍江省總各部門所擔(dān)負(fù)的主要工作，每項(xiàng)工作的負(fù)責(zé)人員、完成時(shí)限都一目了然。相關(guān)負(fù)責(zé)人必須在完成對(duì)應(yīng)工作后，遞交報(bào)告申請(qǐng)銷號(hào)，審查合格后方可銷號(hào)處理。
這是落實(shí)黑龍江省總“四個(gè)體系”機(jī)制建設(shè)的具體措施。黑龍江省總今年制定出臺(tái)了“四個(gè)體系”工作落實(shí)機(jī)制，分別是“領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任體系”“工作推進(jìn)體系”“考核評(píng)價(jià)體系”和“督導(dǎo)問(wèn)責(zé)體系”。在“四個(gè)體系”指導(dǎo)下，省總各項(xiàng)工作壓實(shí)了主體責(zé)任、分管責(zé)任、部門責(zé)任這“三級(jí)責(zé)任”，通過(guò)建立健全任務(wù)臺(tái)賬和責(zé)任清單“兩個(gè)要件”，讓重點(diǎn)工作一目了然。
黑龍江省總還成立了工作專班，嚴(yán)格執(zhí)行每月一次的例會(huì)制度，在聽(tīng)取各項(xiàng)工作進(jìn)展情況匯報(bào)的同時(shí)，針對(duì)“臺(tái)賬”相關(guān)任務(wù)在推進(jìn)過(guò)程中遇到的難點(diǎn)、堵點(diǎn)問(wèn)題，通過(guò)打破領(lǐng)導(dǎo)和部門分工界限，集中專業(yè)力量、優(yōu)化資源配置、高效推動(dòng)相關(guān)工作取得突破性進(jìn)展。
在8月的月度例會(huì)上，黑龍江省總主要領(lǐng)導(dǎo)針對(duì)“第六次全國(guó)勞動(dòng)大會(huì)紀(jì)念館”“黑龍江工運(yùn)史館”等建設(shè)問(wèn)題，協(xié)調(diào)多位分管副主席和職能部門，推進(jìn)一攬子問(wèn)題得到妥善解決。通過(guò)月度例會(huì)制度，多個(gè)部門的工作“并聯(lián)”進(jìn)行，確保了臺(tái)賬上的各項(xiàng)工作任務(wù)時(shí)間表、路線圖按計(jì)劃推進(jìn)。
據(jù)了解，臺(tái)賬在設(shè)計(jì)之初，“考核”“問(wèn)責(zé)”就作為兩個(gè)重要體系融入其中。“四個(gè)體系”運(yùn)行過(guò)程中，實(shí)行“全鏈條”監(jiān)督問(wèn)責(zé)，堅(jiān)持“事前”“事中”“事后”督辦檢查、通報(bào)晾曬、督導(dǎo)問(wèn)責(zé)全流程緊密銜接，強(qiáng)化擔(dān)責(zé)盡責(zé)，做到失責(zé)必問(wèn)、問(wèn)責(zé)必嚴(yán)。
截至目前，黑龍江省總“四個(gè)體系”專班對(duì)省總重點(diǎn)工作任務(wù)各牽頭部門開(kāi)展三輪督查。對(duì)于督查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，都以專報(bào)形式讓相關(guān)責(zé)任人知曉，并按要求完成整改落實(shí)。
“‘四個(gè)體系’的設(shè)置是一個(gè)工作閉環(huán)，特別是考核結(jié)果將直接與干部選拔任用、培養(yǎng)教育等緊密結(jié)合�！焙邶埥】傁嚓P(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者，班子成員每月聽(tīng)取機(jī)關(guān)各部門、駐會(huì)產(chǎn)業(yè)工會(huì)、所屬事業(yè)單位、各工作專班匯報(bào)上月重點(diǎn)工作完成情況、下月工作安排和對(duì)當(dāng)前工作的建議與思考，在有序推進(jìn)重點(diǎn)工作任務(wù)落實(shí)的同時(shí)，形成比學(xué)趕超的良好氛圍。
