善作善為，湖南工會(huì)“動(dòng)”起來(lái)

①學(xué)習(xí)黨的二十大精神進(jìn)車間宣講授旗。

②2021年，全省新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者入會(huì)暨社保繳費(fèi)服務(wù)集中行動(dòng)啟動(dòng)，在全國(guó)率先推行“工會(huì)+社保繳費(fèi)服務(wù)”模式。

③長(zhǎng)沙市“十行狀元、百優(yōu)工匠”競(jìng)賽鉗工賽場(chǎng)。

④大國(guó)工匠湖湘論壇。

⑤湖南省總工會(huì)赴婁底雙峰蹲點(diǎn)干部（右一）在中通快遞點(diǎn)體驗(yàn)快遞工作。

忙忙碌碌是長(zhǎng)沙市芙蓉區(qū)總工會(huì)工資集體協(xié)商指導(dǎo)員譚欽之的常態(tài)。

與芙蓉區(qū)總工會(huì)干部推動(dòng)馬王堆汽配城成立聯(lián)合工會(huì)后，首次工資集體協(xié)商讓汽修專業(yè)崗位有了“底薪”；舉薦汽修工人陳永春參加長(zhǎng)沙市總工會(huì)“十行百優(yōu)”技能競(jìng)賽，贏得“百優(yōu)工匠”的陳永春人生第一次“出彩”……

譚欽之的身影就是湖南工會(huì)干部的縮影。類似“職工心動(dòng)、工會(huì)行動(dòng)”的故事比比皆是，既在細(xì)微處化解職工難事，也以大格局提振職工精氣神……有人習(xí)慣用湖南省人大常委會(huì)副主任、省總工會(huì)主席周農(nóng)經(jīng)常說(shuō)起的“關(guān)鍵詞”來(lái)形容：響動(dòng)。

“工會(huì)工作就是要有響動(dòng)�！敝苻r(nóng)說(shuō)，圍繞中心服務(wù)大局，貼緊職工精準(zhǔn)維護(hù)，“工會(huì)重點(diǎn)工作要有有效載體，要有氛圍，有動(dòng)靜……”湖南省總工會(huì)以高政治站位，大力推動(dòng)“五個(gè)年”建設(shè)，在工會(huì)響動(dòng)、職工“心動(dòng)”和娘家人“能動(dòng)”的系統(tǒng)推進(jìn)中，善作善為，推動(dòng)全省工會(huì)工作謀求高質(zhì)量、高水平發(fā)展。

響動(dòng)——營(yíng)造“工力量”大格局

“上邊一橫是天，下邊一橫是地，中間一豎代表我們工人，我們工人可以頂天立地……”電影《八百礦工上井岡》這句臺(tái)詞，詮釋著湖南工會(huì)人對(duì)工人階級(jí)使命與力量的理解和奮斗初心。

2021年，湖南省總工會(huì)以黨史學(xué)習(xí)教育帶動(dòng)工運(yùn)史學(xué)習(xí)，推動(dòng)水口山工人運(yùn)動(dòng)紀(jì)念館建成開(kāi)館，聯(lián)合攝制了工運(yùn)題材電影《八百礦工上井岡》，歷時(shí)3年精心打磨，工會(huì)濃墨重彩渲染“工力量”再顯功力。

5年來(lái)，湖南工會(huì)對(duì)接高質(zhì)量發(fā)展的時(shí)代主題，承辦首屆大國(guó)工匠論壇，推出“湖湘工匠論壇”，制作公益專題節(jié)目《匠心閃耀》、工業(yè)劇《麓山之歌》，舉辦百萬(wàn)職工同聲唱、“千萬(wàn)職工頌歌獻(xiàn)給敬愛(ài)的黨”……以“紅心”鑄“匠心”，引領(lǐng)全省產(chǎn)業(yè)工人堅(jiān)定聽(tīng)黨話、跟黨走，建功“三高四新”。

湖湘產(chǎn)業(yè)工人唱響“咱們工人有力量”主旋律，邁入技能圓夢(mèng)新時(shí)代。

小泥工鄒彬憑借一手砌墻絕活，成長(zhǎng)為全國(guó)勞動(dòng)模范、全國(guó)人大代表；全國(guó)最美職工、“焊花”易冉一再感嘆：“我在焊花飛舞中實(shí)現(xiàn)了人生價(jià)值”……“整合資源，搭建平臺(tái)，營(yíng)造有效機(jī)制，推動(dòng)技能工人想成才、能成才、人盡其才。”湖南省總工會(huì)黨組書(shū)記、副主席劉揚(yáng)說(shuō)，湖南構(gòu)建了以區(qū)域性、行業(yè)性競(jìng)賽為主體，以省級(jí)競(jìng)賽為引領(lǐng)的職業(yè)技能競(jìng)賽體系。

全省107個(gè)工種形成“培訓(xùn)、練兵、競(jìng)賽、晉級(jí)”的技能人才培養(yǎng)機(jī)制，僅2022年就有1.3萬(wàn)余名職工通過(guò)競(jìng)技提升技能等級(jí)。

“好工匠是‘帶出來(lái)’‘育出來(lái)’‘鉆出來(lái)’‘賽出來(lái)’的�！笔讓么髧�(guó)工匠論壇上，周農(nóng)精辟描述了湖南各級(jí)工會(huì)大張旗鼓為技能人才鋪設(shè)“星光大道”的生動(dòng)實(shí)踐。

近年來(lái)，湖南推動(dòng)出臺(tái)《關(guān)于實(shí)施技術(shù)工人工資待遇激勵(lì)計(jì)劃的指導(dǎo)意見(jiàn)》等省級(jí)制度政策文件50余個(gè)，實(shí)施培育湖湘工匠“百千萬(wàn)”工程，推進(jìn)“一戶一產(chǎn)業(yè)工人”培養(yǎng)工程；湖南省政府開(kāi)風(fēng)氣之先，聘請(qǐng)大國(guó)工匠為湖南產(chǎn)業(yè)發(fā)展技能顧問(wèn)；長(zhǎng)沙出臺(tái)《長(zhǎng)沙市激勵(lì)關(guān)懷“長(zhǎng)沙工匠”政策措施》，重獎(jiǎng)技能人才；湘潭力推“金藍(lán)領(lǐng)”計(jì)劃，連續(xù)8年由政府買單為全市各類企業(yè)培育千余名高級(jí)工、技師和高級(jí)技師；株洲開(kāi)展筑夢(mèng)“雙師”工程，技能人才登上高校講臺(tái)……

系列政策搭建了工匠圓夢(mèng)的舞臺(tái)。截至2022年底，全省技能人才總量達(dá)560萬(wàn)人，其中高技能人才超155萬(wàn)人，知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型湖湘產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍正在加速形成。

今年7月，湖南工會(huì)第十七次代表大會(huì)鮮明提出打造政治素質(zhì)強(qiáng)、擔(dān)當(dāng)作為強(qiáng)、服務(wù)能力強(qiáng)、基層基礎(chǔ)強(qiáng)、干部隊(duì)伍強(qiáng)的工會(huì)組織，強(qiáng)化高站位引領(lǐng)、鍛造高素質(zhì)人才、創(chuàng)造高品質(zhì)生活、推進(jìn)高效能治理、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的“五強(qiáng)五高”奮斗目標(biāo)，受到全省職工的廣泛熱議。奮進(jìn)新征程，湖南工會(huì)工作的“響動(dòng)”必將馳而不息。

心動(dòng)——在精準(zhǔn)服務(wù)中找工會(huì)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)

2021年11月，湖南省新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者入會(huì)暨社保繳費(fèi)服務(wù)集中行動(dòng)啟動(dòng)儀式在長(zhǎng)沙舉行，在全國(guó)首創(chuàng)“入會(huì)+社保繳費(fèi)服務(wù)”模式。

湖南各級(jí)工會(huì)積極拓展建會(huì)路徑，探索依托平臺(tái)企業(yè)“重點(diǎn)建”、依托行業(yè)協(xié)會(huì)“行業(yè)建”、依托社區(qū)樓宇“兜底建”等方式，確保新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者想入能入、應(yīng)入盡入。近兩年來(lái)，全省開(kāi)展新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者入會(huì)集中行動(dòng)159場(chǎng)次，新發(fā)展新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者會(huì)員25萬(wàn)人。

“工會(huì)+”的創(chuàng)新機(jī)制延伸到戶外勞動(dòng)者服務(wù)站點(diǎn)建設(shè)，政府部門(mén)、金融機(jī)構(gòu)、街道社區(qū)、社會(huì)團(tuán)體、商超門(mén)店等各類機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的臨街服務(wù)陣地被整合，全省戶外驛站達(dá)4076家。

各級(jí)工會(huì)圍繞新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)的改革創(chuàng)新蔚然成風(fēng)。

立足傳統(tǒng)工作品牌創(chuàng)新，郴州市快遞行業(yè)有了職代會(huì)，首次集體協(xié)商會(huì)議就確定，由企業(yè)為職工全額繳納醫(yī)療互助金，實(shí)行快遞行業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)、快遞員休假制度。益陽(yáng)市總工會(huì)首創(chuàng)“先服務(wù)后入會(huì)，先入會(huì)再建會(huì)，先活動(dòng)覆蓋再組織覆蓋”工作模式，實(shí)現(xiàn)“網(wǎng)約司機(jī)在哪里，工會(huì)工作就跟進(jìn)到哪里”……

建“新”家，迎“新”人，職工心動(dòng)與工會(huì)行動(dòng)雙向奔赴，還推動(dòng)了社會(huì)各界的聯(lián)動(dòng)——?jiǎng)?chuàng)新機(jī)制、整合資源、多方聯(lián)動(dòng)，全方位保障職工合法權(quán)益。

2022年，長(zhǎng)沙市總工會(huì)組建勞動(dòng)爭(zhēng)議人民調(diào)解委員會(huì)，聯(lián)合法院、人社、司法三方推進(jìn)勞動(dòng)爭(zhēng)議多元化解，開(kāi)創(chuàng)了工會(huì)主導(dǎo)、快處快調(diào)勞動(dòng)爭(zhēng)議多元化解新模式。絕大部分勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解案件，從咨詢立案到調(diào)解結(jié)案，能在5個(gè)工作日內(nèi)完成。

全省工會(huì)大力推動(dòng)“法院+人社+工會(huì)”勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)裁審一體化聯(lián)動(dòng)機(jī)制建設(shè)。

“在工會(huì)的幫助下，我終于拿到了被拖欠的2.97萬(wàn)元運(yùn)費(fèi)�！碑�(dāng)期盼已久的運(yùn)費(fèi)到賬后，衡陽(yáng)市貨運(yùn)司機(jī)曾華欣喜不已……5年來(lái)，全省工會(huì)共受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件4.4萬(wàn)件，辦理法律援助2.1萬(wàn)件，援助農(nóng)民工近8萬(wàn)人，幫助農(nóng)民工挽回經(jīng)濟(jì)損失7.2億元。

湖南省總工會(huì)堅(jiān)持聚焦主責(zé)主業(yè)，既“源頭維護(hù)”又全員全過(guò)程維護(hù)，出臺(tái)《湖南省工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督條例》《湖南省女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》；開(kāi)展“工資集體協(xié)商質(zhì)量提升三年行動(dòng)計(jì)劃”、工資集體協(xié)商“春季要約行動(dòng)”，全省有效期內(nèi)的工資集體協(xié)議超2.6萬(wàn)份，覆蓋企業(yè)7萬(wàn)余家，覆蓋職工380萬(wàn)人，已建工會(huì)企業(yè)工資集體協(xié)商建制率動(dòng)態(tài)保持在93%以上。

能動(dòng)——長(zhǎng)袖善舞善作善成

“你用工會(huì)消費(fèi)券了嗎？”從2020年開(kāi)始，這句話在湖南成為一句流行語(yǔ)。

為推動(dòng)疫情后消費(fèi)市場(chǎng)復(fù)蘇回暖，湖南省總工會(huì)率先在全國(guó)推出“湘消費(fèi)”小程序，兩次發(fā)起“湘消費(fèi)”活動(dòng)，向會(huì)員發(fā)放消費(fèi)券45.17億元，覆蓋個(gè)體商戶超數(shù)十萬(wàn)家�！跋嫦�費(fèi)”發(fā)揮工會(huì)資金撬動(dòng)消費(fèi)作用，帶動(dòng)湖南省千萬(wàn)職工走進(jìn)不同實(shí)體消費(fèi)點(diǎn)、解鎖新的消費(fèi)場(chǎng)景，職工和實(shí)體企業(yè)都有了“真金白銀”的獲得感。

“進(jìn)萬(wàn)家門(mén)、訪萬(wàn)家情、結(jié)萬(wàn)家親”，省總工會(huì)把深入開(kāi)展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育、大興調(diào)查研究與蹲點(diǎn)工作結(jié)合起來(lái)，了解職工操心事煩心事揪心事，建成全省統(tǒng)一的數(shù)據(jù)中心、協(xié)同辦公平臺(tái)和網(wǎng)上工會(huì)業(yè)務(wù)系統(tǒng)，讓數(shù)據(jù)多跑路，讓職工少跑腿。

全省實(shí)名制系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)會(huì)員錄入830萬(wàn)人，數(shù)據(jù)質(zhì)量排名全國(guó)前列，“湘工惠”APP被評(píng)為全國(guó)“互聯(lián)網(wǎng)+”工會(huì)普惠服務(wù)省級(jí)十佳平臺(tái)，建設(shè)全國(guó)首個(gè)省級(jí)工會(huì)財(cái)務(wù)資產(chǎn)集中管理平臺(tái)，5年來(lái)縣級(jí)以上工會(huì)資產(chǎn)總額增長(zhǎng)84.6%。

今年，針對(duì)困難企業(yè)和困難職工的1億元消費(fèi)補(bǔ)助資金制定了精準(zhǔn)分配方案，截至今年7月，全省返還支持小微企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)超3億元，促進(jìn)企業(yè)復(fù)工、消費(fèi)復(fù)蘇，為穩(wěn)增長(zhǎng)注入“工力量”。

全省各地工會(huì)以開(kāi)展“互聯(lián)網(wǎng)+”工會(huì)普惠服務(wù)活動(dòng)為重要推手，大膽探索實(shí)踐，形成了富有地方特色的工會(huì)普惠服務(wù)“生態(tài)圈”，提升了職工、會(huì)員的獲得感、滿意度。

有人說(shuō)，以工會(huì)工作“品牌矩陣”賦能、助力高質(zhì)量發(fā)展——“響動(dòng)”與“心動(dòng)”的雙向奔赴，與“能動(dòng)”的相向而行，已成湖南工會(huì)活力的鮮明標(biāo)識(shí)。

“工力量”引燃株洲“廠BA”

“火車?yán)瓉?lái)的城市”株洲，因工業(yè)而立，因工業(yè)而興。幾代產(chǎn)業(yè)工人在這里繁衍生息，也孕育了團(tuán)結(jié)拼搏、勇于爭(zhēng)先的廠礦文化。

今年6月9日至7月30日，每個(gè)周末的3個(gè)夜晚，株洲市都會(huì)被一項(xiàng)名為“廠BA”籃球錦標(biāo)賽的賽事準(zhǔn)時(shí)“點(diǎn)燃”。12支職工籃球隊(duì)，在大半個(gè)夏天與市民激情狂歡，被贊嘆為制造名城的城市派對(duì)、企業(yè)派對(duì)、工人派對(duì)。

“廠BA”的12支球隊(duì)均來(lái)自企業(yè)，球員大都是一線產(chǎn)業(yè)工人；開(kāi)賽前先合唱“咱們工人有力量”，設(shè)勞模工匠助威團(tuán)；總決賽邀請(qǐng)10位全國(guó)、省級(jí)勞模為冠軍球隊(duì)頒獎(jiǎng)……株洲市總工會(huì)積極參與株洲“廠BA”籃球錦標(biāo)賽，突出“工業(yè)、工廠、工人、工匠”元素。“廠BA”完全由職工群眾唱主角，讓勞模工匠當(dāng)明星。

歷時(shí)50余天，奉獻(xiàn)44場(chǎng)精彩比賽，吸引人流量最高日達(dá)26萬(wàn)余人，日均人流量約7.6萬(wàn)人，人流量總計(jì)超400萬(wàn)人，夜市街區(qū)線下消費(fèi)超1000萬(wàn)元……“廠BA”成為株洲乃至湖南全省最接地氣、最受歡迎、最具影響的職工體育盛會(huì)。不同年代的產(chǎn)業(yè)工人，致敬和傳承“廠礦精神”，還帶活株洲文旅消費(fèi)市場(chǎng)。

“廠BA”的火爆出圈，真正實(shí)現(xiàn)了讓職工“心動(dòng)”與工會(huì)“響動(dòng)”的雙向奔赴。株洲各級(jí)工會(huì)組織大力培育職工文化沃土，深入職工群眾廣泛組織動(dòng)員，全力打造健康文明、昂揚(yáng)向上、全員參與的職工文化，積極引導(dǎo)廣大職工牢記工業(yè)歷史，傳承工業(yè)文化，汲取奮進(jìn)力量。繼“廠BA”之后，株洲首屆“足協(xié)杯”足球聯(lián)賽、“運(yùn)動(dòng)交流、政企交心”氣排球友誼賽等群眾性文化體育活動(dòng)不斷涌現(xiàn)，民眾激情充分點(diǎn)燃。

在株洲，無(wú)論是籃球賽場(chǎng)，還是發(fā)展“戰(zhàn)場(chǎng)”，勞模工匠和產(chǎn)業(yè)工人地位作用日益凸顯。今年5月，株洲市舉行第21次“制造名城早餐會(huì)”，柳祥國(guó)等6位產(chǎn)業(yè)技術(shù)人才成為座上賓，與市領(lǐng)導(dǎo)共進(jìn)早餐，暢談如何推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)、助力培育制造名城。

“數(shù)字工會(huì)”精準(zhǔn)觸達(dá)星沙職工

直接面向基層、聯(lián)系基層、服務(wù)基層的縣級(jí)工會(huì)，承擔(dān)的任務(wù)多樣且關(guān)鍵，如何實(shí)現(xiàn)管理和服務(wù)效率的“雙提升”？長(zhǎng)沙縣總工會(huì)給出的答案是：加快推進(jìn)“數(shù)字工會(huì)”建設(shè)，用“指尖”上的工會(huì)呵護(hù)“掌心”中的職工。

長(zhǎng)沙縣總工會(huì)率先開(kāi)展“數(shù)字工會(huì)”建設(shè)工作，通過(guò)3年多的運(yùn)行、兩次升級(jí)提質(zhì)，創(chuàng)新了全國(guó)第一張工會(huì)電子會(huì)員卡，2021、2022連續(xù)兩年榮獲全國(guó)“互聯(lián)網(wǎng)+”工會(huì)普惠服務(wù)縣（區(qū)）十佳平臺(tái)。

長(zhǎng)沙縣“數(shù)字工會(huì)”由“三端、四庫(kù)、五平臺(tái)”組成�！叭�端”指“星工娘家人”APP、“星工通”微信小程序和門(mén)戶端，“四庫(kù)”指工會(huì)組織庫(kù)、會(huì)員數(shù)據(jù)庫(kù)、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)庫(kù)和共享交換庫(kù)，“五平臺(tái)”指縣總工會(huì)綜合業(yè)務(wù)平臺(tái)、基層工會(huì)工作平臺(tái)、職工普惠平臺(tái)、實(shí)名制管理平臺(tái)、新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者服務(wù)平臺(tái)。通過(guò)搭建平臺(tái)，摸清“家底”，實(shí)現(xiàn)建會(huì)入會(huì)一鍵搞定、幫扶服務(wù)一鍵搞定、組織引領(lǐng)一鍵搞定、提升生活品質(zhì)一鍵搞定。

原本需要線下辦理、提交紙質(zhì)申請(qǐng)的服務(wù)，如今在“數(shù)字工會(huì)”就能線上辦理；新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者通過(guò)系統(tǒng)，可以參加“靈活就業(yè)群體工會(huì)會(huì)員專享保障”，無(wú)障礙享受參保、繳費(fèi)等一條龍服務(wù)。目前，網(wǎng)上工會(huì)業(yè)務(wù)辦事大廳、網(wǎng)上培訓(xùn)、工會(huì)組建、工資集體協(xié)商、法律援助等46類業(yè)務(wù)流程、224項(xiàng)業(yè)務(wù)功能已實(shí)現(xiàn)全電子化在線辦理。

平臺(tái)的便利性助推了服務(wù)的升級(jí)。長(zhǎng)沙縣依托“數(shù)字工會(huì)”開(kāi)展黨史和工會(huì)知識(shí)競(jìng)答、紅色工運(yùn)人物故事學(xué)習(xí)打卡、新就業(yè)形態(tài)知識(shí)學(xué)習(xí)等10余項(xiàng)線上普惠活動(dòng)，成功發(fā)放5.6萬(wàn)份大禮包及普惠金福利。利用“數(shù)字工會(huì)”開(kāi)展鄉(xiāng)村美食制作、茶藝師、涂裝工、汽車直播銷售等30余項(xiàng)職業(yè)技能競(jìng)賽和“一戶一產(chǎn)業(yè)工人”技能培訓(xùn)的報(bào)名、直播。近兩年通過(guò)“數(shù)字工會(huì)”平臺(tái)向全縣1648名困難職工發(fā)放慰問(wèn)金130.6萬(wàn)元。

“四大工程”共鑄幸福湘鋼

提升職工生活品質(zhì)，共創(chuàng)幸福企業(yè)。2022年起，湘潭鋼鐵集團(tuán)（簡(jiǎn)稱“湘鋼”）積極響應(yīng)全國(guó)總工會(huì)號(hào)召，在公司實(shí)施“品質(zhì)智慧”“賦能成才”“暖心關(guān)懷”“悅享生活”四大工程。

深化“品質(zhì)智慧”工程，讓職工工作有尊嚴(yán)。湘鋼每年核撥600余萬(wàn)元開(kāi)展“暑季送清涼”和現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)巡視活動(dòng)，組織職工免費(fèi)體檢。積極建設(shè)戶外勞動(dòng)者驛站、工傷康復(fù)中心、職工心理關(guān)愛(ài)室等場(chǎng)所。近兩年共投資40余億元推進(jìn)環(huán)保改造和“城企融合”等項(xiàng)目300余個(gè)，企業(yè)榮獲全國(guó)鋼鐵企業(yè)“綠色工廠”稱號(hào)。

深化“賦能成才”工程，讓職工發(fā)展有空間。湘鋼優(yōu)化培訓(xùn)、練兵、比武、晉級(jí)等“一條龍”職業(yè)發(fā)展規(guī)劃?rùn)C(jī)制，加強(qiáng)“操作、技術(shù)、管理”3支隊(duì)伍建設(shè)，近兩年送培4900人（次），公司高技能人才占比達(dá)43%。制定人才發(fā)展機(jī)制，增設(shè)職工發(fā)展通道，新增管理技術(shù)崗位39個(gè)。近兩年評(píng)選表彰勞動(dòng)模范17名，多名職工獲評(píng)大國(guó)工匠年度人物、全國(guó)技術(shù)能手、湖南省國(guó)企工匠等榮譽(yù)。

深化“暖心關(guān)懷”工程，讓職工生活有保障。湘鋼深入開(kāi)展“我為職工辦實(shí)事”活動(dòng)，每年籌措700萬(wàn)元開(kāi)展困難幫扶。投資2000余萬(wàn)元升級(jí)改造俱樂(lè)部、體育館、展覽館、舞蹈室、食堂澡堂等場(chǎng)所設(shè)施，每年組織600余名職工療休養(yǎng)。深化工資集體協(xié)商，健全女工關(guān)愛(ài)機(jī)制和“大談心、大慰問(wèn)、大走訪”機(jī)制，建立多元化福利保障機(jī)制，加強(qiáng)企業(yè)年金運(yùn)營(yíng)管理，與職工共享發(fā)展成果。

深化“悅享生活”工程，讓職工精神更愉悅。比如監(jiān)督指導(dǎo)食堂配餐，讓職工吃出健康幸福；節(jié)日物資從意見(jiàn)收集、選購(gòu)、招標(biāo)到多品種個(gè)性化發(fā)放，進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督跟蹤，提升職工滿意度。此外還改造職工書(shū)畫(huà)展覽館，升級(jí)職工女校，打造“企業(yè)文化節(jié)”等品牌活動(dòng)，開(kāi)展健步行、職工籃球聯(lián)賽等系列文體活動(dòng)。