將職工的“充電”需求“置頂”

荊州市總將職工素質(zhì)提升工程納入年度重點(diǎn)工作統(tǒng)一部署，建立常態(tài)化培訓(xùn)工作機(jī)制、服務(wù)職工工作機(jī)制，探索建立培訓(xùn)、競(jìng)賽、評(píng)價(jià)等工作體系，加快打造一支有理想守信念、懂技術(shù)會(huì)創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)講奉獻(xiàn)的宏大產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍。

職工素質(zhì)提升大講堂進(jìn)企業(yè)、進(jìn)車間、進(jìn)班組；實(shí)施產(chǎn)教融合一體化，校企合作辦班125個(gè)，每年培養(yǎng)技能人才兩萬(wàn)名；開(kāi)展職業(yè)技能等級(jí)評(píng)價(jià)4.9萬(wàn)人次……近年來(lái)，湖北省荊州市總工會(huì)在推進(jìn)“產(chǎn)改”中積極發(fā)揮牽頭抓總職責(zé)，打出“組合拳”為職工賦能，推動(dòng)“產(chǎn)改”走深走實(shí)。

截至今年10月，全市獲職業(yè)資格、職業(yè)技能等級(jí)證書人數(shù)73.5萬(wàn)人，其中高級(jí)工以上人數(shù)23.7萬(wàn)人，高技能人才占技能人才比例約為32.2%。

開(kāi)展“點(diǎn)單式”培訓(xùn)

2018年10月，荊州市總成立職工素質(zhì)提升工程工作領(lǐng)導(dǎo)小組，將職工素質(zhì)提升工程納入年度重點(diǎn)工作統(tǒng)一部署，建立常態(tài)化培訓(xùn)工作機(jī)制、考核評(píng)價(jià)機(jī)制、服務(wù)職工工作機(jī)制。通過(guò)云宣講、讀書分享、健康科普等多種形式，開(kāi)展職工素質(zhì)提升大講堂進(jìn)企業(yè)、進(jìn)車間、進(jìn)班組活動(dòng)。

為拓展服務(wù)內(nèi)容，大講堂根據(jù)企業(yè)和職工的“充電”需求，每次邀請(qǐng)一位專家學(xué)者主講一個(gè)專題，內(nèi)容分為通用能力系列培訓(xùn)、崗位能力系列培訓(xùn)、重點(diǎn)群體系列培訓(xùn)、職工文化系列培訓(xùn)等，并且不斷優(yōu)化課程設(shè)計(jì)。

荊州市總按照職工需求開(kāi)展“點(diǎn)單式”課堂，舉辦家政服務(wù)高級(jí)培訓(xùn)師班、育嬰員培訓(xùn)班等；持續(xù)開(kāi)展職工創(chuàng)新工作室創(chuàng)建和“名師帶徒”活動(dòng)，命名市級(jí)職工創(chuàng)新工作室268家、“帶徒名師”54名。

2018年以來(lái)，全市各級(jí)工會(huì)累計(jì)組建各類職工宣講隊(duì)236個(gè)，組織150余名職工宣講員進(jìn)縣市、進(jìn)企業(yè)開(kāi)展宣講538場(chǎng)次，吸引近20萬(wàn)名職工參與。

“五大體系”育人才

近年來(lái)，荊州市總探索建立培訓(xùn)、競(jìng)賽、評(píng)價(jià)、激勵(lì)、支撐等“五大體系”，著力培育荊州工匠，目前全市技能人才總量突破70萬(wàn)人，高技能人才超22萬(wàn)人。

在構(gòu)建有效培訓(xùn)體系方面，荊州市實(shí)行專業(yè)培養(yǎng)特色化，建成適應(yīng)“4611”重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)集群的專業(yè)體系。實(shí)施產(chǎn)教融合一體化，校企合作辦班125個(gè)，每年培養(yǎng)技能人才2萬(wàn)名。在構(gòu)建綜合競(jìng)賽體系方面，市總開(kāi)展“建功十四五 奮進(jìn)新征程”百萬(wàn)職工主題勞動(dòng)競(jìng)賽，參賽項(xiàng)目300多項(xiàng)，競(jìng)賽覆蓋95%以上企業(yè)；廣泛開(kāi)展職工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽、對(duì)接轉(zhuǎn)化活動(dòng)。

此外，荊州市將勞動(dòng)競(jìng)賽名次與技能等級(jí)晉升掛鉤，3萬(wàn)名職工在技能競(jìng)賽中晉升技能等級(jí)；構(gòu)建全面激勵(lì)體系，提升產(chǎn)業(yè)工人地位。該市“兩代表一委員”中產(chǎn)業(yè)工人占比提升至10%，市級(jí)勞動(dòng)模范、五一勞動(dòng)獎(jiǎng)獲得者中產(chǎn)業(yè)工人占比70%以上。

暢通回“家”渠道

2022年以來(lái)，荊州市總將新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者建會(huì)入會(huì)工作納入工作部署，市、縣兩級(jí)工會(huì)安排專項(xiàng)資金，提供經(jīng)費(fèi)保障。

與此同時(shí)，荊州市總堅(jiān)持“一員一策”的工作思路，針對(duì)快遞、道路貨運(yùn)等重點(diǎn)行業(yè)出臺(tái)建會(huì)指導(dǎo)性文件，建立新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者建會(huì)入會(huì)數(shù)據(jù)月報(bào)制度，形成常態(tài)化建會(huì)入會(huì)工作督導(dǎo)機(jī)制。全市道路運(yùn)輸與物流行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)、郵政快遞行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)等先后成立。

為了更好地服務(wù)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者，近3年來(lái)，荊州市總聚焦新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者的需求，推動(dòng)建立85家愛(ài)心驛站，為快遞員、網(wǎng)約送餐員提供個(gè)性化物資配備，并建設(shè)一批瑜伽室、心理談心室、職工書屋，為職工發(fā)放電子閱讀卡近6000張。2021年7月，市總工會(huì)出資50萬(wàn)元對(duì)全市網(wǎng)約送餐員實(shí)行送清涼全覆蓋，并投入20多萬(wàn)元為700多人次贈(zèng)送女職工安康保險(xiǎn)等服務(wù)。2022年，市總工會(huì)籌資6.8萬(wàn)元，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)紅星路戶外職工愛(ài)心驛站，打造出荊州新業(yè)態(tài)群體“黨工共建”陣地建設(shè)示范點(diǎn)。