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加強隊伍建設(shè) 激發(fā)基層活力

王露

2024年01月31日14:15  來源:工人日報

“此心安處是吾鄉(xiāng),我將繼續(xù)踐行‘讓社區(qū)成為居民最放心、最安心的港灣’的宗旨,以社區(qū)居民對美好生活的向往為目標(biāo),凝聚各方力量,把社區(qū)真正建成共筑共建共享的和諧社區(qū)。”這是貴州省貴安新區(qū)黨武街道智匯社區(qū)黨支部書記、居委會主任董經(jīng)瑤在近期參加活動時的一段發(fā)言。

基層強不強,關(guān)鍵看領(lǐng)頭羊。近年來,貴安新區(qū)以“五個一”行動為總攬,以“筑固工程”為總抓手,選好村級“領(lǐng)頭雁”,著力配強基層黨支部書記隊伍。一是拓寬渠道“高進”,開展村黨支部書記履職評估,對評定為“差”等次的10名村黨支部書記進行調(diào)整幫帶。實施“學(xué)歷提升工程”,累計35名黨組織書記參加學(xué)歷提升,占比37.6%。二是堅持標(biāo)準(zhǔn)“培強”,實施“頭雁”工程,堅持分層次、分領(lǐng)域,采取精準(zhǔn)化、小班制培訓(xùn),先后組織黨支部書記及黨務(wù)工作者培訓(xùn)班9期600余人,采用“走出去、引進來”的戶外學(xué)習(xí)模式,帶領(lǐng)黨員干部赴各地學(xué)習(xí),開闊眼界。三是強化措施“嚴(yán)管”,制定加強村黨組織書記隊伍建設(shè)實施方案和管理監(jiān)督辦法、制定基層組織管理人員受處分后津補貼減發(fā)扣發(fā)規(guī)定。四是暢通渠道“優(yōu)出”,推動解決3名符合條件的村黨組織書記享受副科級工資待遇,拓寬優(yōu)秀村黨組織書記和村干部的成長渠道。

(責(zé)編:劉瓊、黃瑾)
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