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干部“沉”下去 服務(wù)“實(shí)”起來

定西:兩級定點(diǎn)聯(lián)系為“小三級”工會(huì)賦能 十堰 :機(jī)關(guān)干部變身“五員”服務(wù)基層和職工

康勁

2024年03月29日09:49  來源:《工人日報(bào)》

“是工會(huì)維權(quán)服務(wù)站及時(shí)督促跟進(jìn)辦理進(jìn)度,才為我們討回了辛苦錢!”近日,甘肅省定西市臨洮縣洮陽鎮(zhèn)一名職工說起撥打12351工會(huì)服務(wù)職工熱線電話后的經(jīng)歷,對“娘家人”的用心服務(wù)豎起大拇指。

為及時(shí)高效解決職工急難愁盼問題,今年初,定西市總工會(huì)探索聯(lián)系基層新途徑,通過建立市縣兩級工會(huì)常務(wù)委員聯(lián)系基層工會(huì)制度,延伸服務(wù)觸手、拓展工作深度,為鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))和區(qū)域(行業(yè))“小三級”工會(huì)賦能添力。

定西市總要求市總工會(huì)常務(wù)委員每人聯(lián)系1個(gè)縣(區(qū))級總工會(huì)或市級行業(yè)、產(chǎn)業(yè)工會(huì);縣(區(qū))總工會(huì)常務(wù)委員聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會(huì)或縣級行業(yè)、產(chǎn)業(yè)工會(huì)。市縣(區(qū))兩級工會(huì)常務(wù)委員定期前往各自的基層聯(lián)系點(diǎn)開展實(shí)地調(diào)研,慰問一線職工,幫助聯(lián)系點(diǎn)工會(huì)解決難題。同時(shí),圍繞“小三級”工會(huì)組織在服務(wù)陣地建設(shè)、工作力量配備、困難幫扶、維護(hù)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益、精神文化權(quán)益等方面的具體困難和實(shí)際問題,制定目標(biāo)任務(wù)書。

這一機(jī)制也是定西市總推進(jìn)“縣級工會(huì)加強(qiáng)年”專項(xiàng)工作暨強(qiáng)縣級工會(huì)行動(dòng)的務(wù)實(shí)舉措。定西市人大常委會(huì)副主任、市總工會(huì)主席陳彥吉表示,要通過新的機(jī)制,持續(xù)推動(dòng)工會(huì)組織向末梢延伸、優(yōu)質(zhì)資源向基層傾斜、工作力量向一線下沉、政策制定向職工貼近。

據(jù)悉,定西市總將聯(lián)系基層情況納入考核重要內(nèi)容,建立健全工作臺(tái)賬、信息通報(bào)、重大事項(xiàng)報(bào)告等相應(yīng)的跟蹤反饋制度。市總工會(huì)黨組定期聽取工作匯報(bào),對聯(lián)系基層過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行督促督辦、協(xié)調(diào)調(diào)度,推動(dòng)一大批問題得到及時(shí)解決。

在這一制度推動(dòng)下,通渭縣總工會(huì)積極推進(jìn)當(dāng)?shù)貢媴f(xié)會(huì)、川河經(jīng)濟(jì)帶、物業(yè)行業(yè)、民辦幼兒園、工業(yè)集中區(qū)等5家產(chǎn)業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)的組建工作,新建農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)合作社工會(huì)組織15家,發(fā)展新會(huì)員1139人。渭源縣清源鎮(zhèn)君山社區(qū)工會(huì)完善了“書香社區(qū)”“五點(diǎn)鐘課堂”“幸福驛站”等陣地建設(shè),形成了縱向響應(yīng)、橫向聯(lián)動(dòng)的服務(wù)職工新格局。

日前,湖北省十堰市總工會(huì)推出建立完善工會(huì)干部聯(lián)系服務(wù)基層工作制度舉措,要求從市總工會(huì)機(jī)關(guān)做起,帶頭聯(lián)系基層工會(huì)、工會(huì)驛站,聯(lián)系工會(huì)代表、勞模工匠、困難職工、戶外勞動(dòng)者,著力解決一批問題、辦成一批實(shí)事、形成一批成果、鍛煉一批干部。

十堰市總要求工會(huì)干部聯(lián)系基層期間,要抓好“五項(xiàng)”工作,當(dāng)好“五員”,即強(qiáng)化思想引領(lǐng),當(dāng)好宣傳員;激發(fā)組織活力,當(dāng)好指導(dǎo)員;服務(wù)職工群眾,當(dāng)好服務(wù)員;建立密切聯(lián)系,當(dāng)好聯(lián)絡(luò)員;開展調(diào)查研究,當(dāng)好調(diào)查員。其中,對職工群眾特別關(guān)注的技能培訓(xùn)、職工福利、困難幫扶等問題,要求工會(huì)干部充分運(yùn)用工會(huì)內(nèi)外的資源和手段,幫助解決實(shí)際困難。

十堰市總還要求工會(huì)干部做到把身子沉下去,把收獲帶上來。每半年至少實(shí)地到聯(lián)系縣(市、區(qū))、市直產(chǎn)業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、開發(fā)區(qū)(工業(yè)園區(qū))、村(社區(qū))、企業(yè)工會(huì)調(diào)研走訪一次,每年至少到所聯(lián)系的工會(huì)驛站當(dāng)一天“站長”,通過電話等形式經(jīng)常性與所聯(lián)系的勞模工匠、工會(huì)代表、困難職工、戶外勞動(dòng)者保持聯(lián)系。堅(jiān)持到一線查實(shí)情聽訴求,為基層辦實(shí)事解難題,做到問計(jì)于基層、問需于職工,虛心學(xué)習(xí)基層工作經(jīng)驗(yàn);健全問題收集、辦理、反饋閉環(huán)管理機(jī)制,強(qiáng)化工作清單、聯(lián)系卡等“一單一卡”管理;蹲點(diǎn)期間,對發(fā)現(xiàn)的問題和困難、職工的意見和建議等,及時(shí)做好記錄。

據(jù)悉,目前,十堰市總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭,機(jī)關(guān)干部已全員下沉,分別聯(lián)系10個(gè)縣(市、區(qū))工會(huì),16個(gè)產(chǎn)業(yè)工會(huì),21個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街辦、開發(fā)區(qū)(工業(yè)園區(qū))工會(huì),21個(gè)村(社區(qū))工會(huì),20個(gè)企業(yè)工會(huì),8個(gè)“雙千”包聯(lián)企業(yè)以及40名勞模工匠、58名工會(huì)代表、49名困難職工、38個(gè)工會(huì)驛站、38名戶外勞動(dòng)者。

鄂西北小商品批發(fā)市場不少商戶為商品發(fā)貨快遞費(fèi)用偏高而苦惱。十堰市總在走訪該市場工會(huì)中了解到這一情況,隨即與中國郵政十堰分公司聯(lián)系,協(xié)調(diào)以團(tuán)購價(jià)格開通快遞業(yè)務(wù),有效降低了商戶經(jīng)營成本。

(責(zé)編:皮博、蔡雨荷)