青海工會開展集體協(xié)商集中要約行動

記者近日獲悉，青海省總工會決定3月至5月開展“共商共創(chuàng)、和諧同行”集體協(xié)商集中要約行動，推動企業(yè)與職工共商共建共享，持續(xù)鞏固企業(yè)集體協(xié)商建制率，確保正常經(jīng)營、已建工會的百人以上重點企業(yè)單獨簽訂集體合同率動態(tài)保持在80%以上，工資專項集體合同簽訂率動態(tài)保持在90%以上。

青海工會開展集體協(xié)商集中要約行動對象包括：新就業(yè)形態(tài)平臺企業(yè)、生產(chǎn)經(jīng)營困難的企業(yè)、集體合同（包括綜合性集體合同和各類專項集體合同）已經(jīng)到期，需要續(xù)簽或重新簽訂的企業(yè)、行業(yè)或區(qū)域（各類園區(qū)）和協(xié)商主體健全但未開展集體協(xié)商的行業(yè)或區(qū)域（各類園區(qū)）以及尚未開展集體協(xié)商的建會企業(yè)。

其中，經(jīng)營效益好的青海新就業(yè)形態(tài)平臺企業(yè)圍繞工資增長幅度、福利待遇、獎懲制度等直接涉及勞動者切身利益的具體事項進行協(xié)商，通過協(xié)商讓職工共享企業(yè)發(fā)展成果；經(jīng)營困難的平臺企業(yè)要圍繞促進企業(yè)發(fā)展、規(guī)范企業(yè)用工等企業(yè)與勞動者共同關心的問題進行協(xié)商，實現(xiàn)企業(yè)和職工抱團取暖、共促發(fā)展。

對于生產(chǎn)經(jīng)營困難的企業(yè)，青海工會將穩(wěn)崗就業(yè)、薪酬福利、工時制度、勞動安全衛(wèi)生、輪崗輪休、職工培訓、用工方式等涉及職工利益調整的重大事項作為要約主要內容，鼓勵企業(yè)通過協(xié)商民主程序，與職工協(xié)商采取調整薪酬、輪崗輪休、調整工時等方式穩(wěn)定工作崗位；對暫無工資支付能力的，要引導企業(yè)與職工協(xié)商確定延期支付工資的有關內容，實現(xiàn)企業(yè)與職工同舟共濟、共克時艱、共謀發(fā)展。

生產(chǎn)經(jīng)營正常、效益較好的企業(yè)，青海工會將工資增長幅度、獎金福利、津貼補貼等作為要約主要內容，使職工工資增長與企業(yè)效益、勞動生產(chǎn)率增長相適應。生產(chǎn)經(jīng)營出現(xiàn)暫時下滑、效益下降的企業(yè)，將工資按時足額支付、職工生活費保障等作為要約主要內容。實行計件工資制的企業(yè)，以勞動定額、計件單價等作為要約主要內容。此外，青海工會以技術工人、高技能人才較為集中的企業(yè)和產(chǎn)業(yè)集中度較高、集體協(xié)商基礎扎實、條件成熟的行業(yè)為重點，推動技術工人薪酬激勵機制集體協(xié)商。鼓勵各類企業(yè)開展技術工人工資集體協(xié)商，將技術工人平均工資水平、工資增幅、技能工資、技術要素和創(chuàng)新成果按貢獻參與分配、職稱評審、技能培訓、崗位聘任、職務職級晉升等作為要約主要內容。