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云南工會(huì)在“社會(huì)縫隙企業(yè)”中建會(huì)

形成“有領(lǐng)導(dǎo)班子、有組織機(jī)構(gòu)、有活動(dòng)載體、有制度機(jī)制、有工會(huì)經(jīng)費(fèi)、有工作績效”的“六有”標(biāo)準(zhǔn)

2015年09月18日08:44  來源:工人日?qǐng)?bào)

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截至2014年11月,云南省農(nóng)民工總量已達(dá)475萬人,其中255萬人在本土就業(yè)。當(dāng)年9月數(shù)據(jù)顯示,云南省農(nóng)民工會(huì)員為163.26萬人。最大限度吸引農(nóng)民工入會(huì)并更好地服務(wù)農(nóng)民工,一直是云南工會(huì)的重點(diǎn)任務(wù)。

近日,云南省總工會(huì)推出《加強(qiáng)農(nóng)民工服務(wù)工作的意見》,要求全力做好農(nóng)民工入會(huì)和服務(wù)工作,其中,特別指出,要將建筑、物流、快遞、家政、保安、物業(yè)等農(nóng)民工集中的產(chǎn)業(yè)列為重點(diǎn),“采取形式靈活,快捷便利的方式最大限度組織農(nóng)民工加入工會(huì)”。目前這項(xiàng)工作已在全省穩(wěn)步推動(dòng)。

諸如建筑、物流、快遞、家政、保安、物業(yè)之類,在局部地區(qū)以小微為顯著特征的企業(yè),其本身及從業(yè)者社會(huì)服務(wù)的廣泛性和貫融性的廣度、深度彌補(bǔ)了社會(huì)板塊之間的罅隙,又被稱之為“社會(huì)縫隙企業(yè)”。云南省總的調(diào)研數(shù)據(jù)顯示,各類開發(fā)區(qū)是農(nóng)民工主要集中地,在這些開發(fā)區(qū)里農(nóng)民工又主要分布在“社會(huì)縫隙企業(yè)”中,有31.4%集中在制造業(yè),有22.2%集中在建筑業(yè),有34.1%集中在批發(fā)零售業(yè)、交通運(yùn)輸業(yè)、倉儲(chǔ)郵政業(yè)和住宿餐飲業(yè)、居民服務(wù)業(yè)等服務(wù)板塊。

云南省總工會(huì)黨組書記、常務(wù)副主席王惠萍告訴《工人日?qǐng)?bào)》記者,早在10年前,省總工會(huì)就把建會(huì)觸角伸入到這些新興的企業(yè)形態(tài)中,摸索在這些企業(yè)形態(tài)中建立基層工會(huì)并發(fā)揮作用的經(jīng)驗(yàn)做法。

云南工會(huì)的具體做法是:在各類開發(fā)區(qū)全部建立工會(huì)組織,同時(shí)推動(dòng)區(qū)域內(nèi)企業(yè)普遍建立工會(huì),再以此為載體,組織動(dòng)員這些企業(yè)所屬農(nóng)民工全部入會(huì);在大型在建項(xiàng)目(單項(xiàng)面積在2萬平方米以上)規(guī)范建立項(xiàng)目工會(huì)聯(lián)合會(huì)等,使參與項(xiàng)目建設(shè)的農(nóng)民工全數(shù)入會(huì);推動(dòng)順豐、圓通、聯(lián)邦快遞等10大快遞公司在滇總部及下屬分公司、各網(wǎng)點(diǎn)建立規(guī)范的工會(huì)組織;推動(dòng)全國百強(qiáng)家庭服務(wù)企業(yè)規(guī)范建立工會(huì)組織;開拓農(nóng)民工入會(huì)新領(lǐng)域,推動(dòng)農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社所涵容的大量農(nóng)民工入會(huì)。

“有領(lǐng)導(dǎo)班子、有組織機(jī)構(gòu)、有活動(dòng)載體、有制度機(jī)制、有工會(huì)經(jīng)費(fèi)、有工作績效”的“六有”標(biāo)準(zhǔn)推動(dòng)著云南省基層工會(huì)建設(shè),截至目前,包括農(nóng)民工在內(nèi)的職工入會(huì)率,動(dòng)態(tài)保持在90%以上,其中有25人以上職工的單位建會(huì)率動(dòng)態(tài)保持在95%以上。(記者陳昌云 黃榆)

短評(píng)

找到突破口很重要

推動(dòng)建會(huì)該從何處下手?

云南工會(huì)發(fā)現(xiàn),農(nóng)民工比較集中的很多產(chǎn)業(yè)屬于新興行業(yè),囿于諸多客觀原因,這些“縫隙”恰好也是建會(huì)容易疏忽的地帶。通過調(diào)研,積極摸索,云南工會(huì)將建會(huì)的突破口放在建筑、物流、家政、保安、物業(yè)、農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社等“社會(huì)縫隙企業(yè)”上,這不失為一種眼光獨(dú)到、方法得當(dāng)?shù)挠幸鎳L試。

突破口找到了,工作抓手也有了,效果如何呢?

職工入會(huì)率,動(dòng)態(tài)保持在90%以上,這一數(shù)據(jù)即是云南工會(huì)取得成效的最好詮釋。

(責(zé)編:閆妍、秦華)
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