山西工會“五小”競賽活動找準(zhǔn)發(fā)力點

經(jīng)濟下行壓力加大，企業(yè)發(fā)展出現(xiàn)前所未有的困難，工會組織該怎么辦？山西省總工會找準(zhǔn)發(fā)力點，充分凝聚職工力量，在全省工業(yè)企業(yè)中全面開展“五小”競賽活動，助企業(yè)爬坡過坎渡難關(guān)。截至目前，該省共有13705個工業(yè)企業(yè)、194.1萬職工參賽，收集“五小”競賽成果3925項，創(chuàng)造經(jīng)濟效益11.6億元。

自2012年以來，煤炭產(chǎn)業(yè)因價格持續(xù)走低而告別了“黃金十年”，山西經(jīng)濟發(fā)展面臨前所未有的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。山西各地工會組織調(diào)整思路，結(jié)合省委省政府提出的走可持續(xù)發(fā)展道路進行了積極探索。晉中市總從占全市經(jīng)濟總量一半的工業(yè)企業(yè)入手，在全市工業(yè)企業(yè)中廣泛開展以“小革新、小發(fā)明、小創(chuàng)造、小節(jié)約、小建議”為主要內(nèi)容的“五小”競賽活動，在全市掀起一場大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的高潮。

“五小”競賽活動，得到了企業(yè)歡迎、職工稱贊。平遙煤化集團公司老總這樣評價說：工會多干這樣的事，我們企業(yè)舉雙手贊成。

晉中市總的做法得到了省總的支持，并最終達成工會領(lǐng)導(dǎo)班子的共識：越是在企業(yè)困難的時候，越是要相信工人階級，越是要更好凝聚職工力量，發(fā)揮工人階級的聰明才智，把蘊藏在職工中的能量源源不斷地激發(fā)出來，將政府所需、企業(yè)所想、職工所愿和工會所能有機地結(jié)合起來。

今年2月，山西省總?cè)�委會做出部署，在全省范圍�?nèi)展開了致力于推動工業(yè)企業(yè)發(fā)展的“五小”競賽。

目前，山西的“五小”競賽活動已基本建立起完整體系，包括找題、選題、定題、破題、評審、獎勵和推廣等7個環(huán)節(jié)7項制度，從而構(gòu)成了一個完整封閉的鏈條，共同助推山西經(jīng)濟發(fā)展。（記者劉建林 通訊員陳秋蓮）